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　　对于局党组而言，需要解决的问题很多，如交通发展的后劲、人才、资金、体制机制等方面的问题，公路、运管、物流等行业如何推动发展的问题，关系全市经济社会发展的编钟大道、南外环等公路骨架建设的问题，关系民生的小路小桥、农村公路安保等问题，局属领导班子年龄结构老化，班子战斗力、创新力、推动力不强的问题，部分领导班子、领导干部、中层干部、执法人员不思进取，不适应新形势、新变化，凭习惯办事的思想观念、法纪意识淡薄的问题，城运、质监、交管站、曾都公路段退休职工等工资经费问题，市局借用人员的政治经济待遇、年轻干部的培养问题等，我点的这些还不全面，我相信我们在听取意见的时候，还会有更多更多的意见提出来，我希望各位班子成员，要结合自己分管的工作，尽可能的把问题找准，找全面，分类汇总，能马上解决的，立马解决；需要提交党组会研究的，及时提交党组研究予以解决；需要创造条件解决的，我们就齐心协力创造条件来解决；确实解决不了，我们要积极向上汇报，并向群众做好解释工作。

 

　　我再强调一下，涉及到是哪位班子成员分管的，不考虑教育活动的时间和环节安排，必须在第一时间拿出解决方案，切实尽心尽力加以解决。我们不能每年都听取意见，但每年都停留在“听”上，必须要在动真格，解决实际问题上下功夫做文章。我们党组要统一思想认识，必须明确一点，那就是要借这次教育实践活动的东风，扎扎实实解决一批影响交通发展体制机制和瓶颈问题，扎扎实实解决一批关系群众切身利益的民生问题，扎扎实实解决一批多年未解决的，关系干部职工切身利益的问题。能解决多少，就解决多少；能今天解决，绝不能再拖延到明天。绝不能让遗留问题，永远遗留下去。

 

　　对于班子成员个人而言，需要解决的问题主要体现在“四风”问题上。一是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实的形式主义。二是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任的官僚主义。三是安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神享乐主义。四是大吃大喝、互相宴请、铺张浪费、接受高消费娱乐活动，借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游的奢靡之风。在座的班子成员，包括我自己在内，要借教育实践活动的机会，对照工作和自身实际，对需要解决的问题要做到心中有数，必须要亲自撰写对照检查材料，亲自落实整改措施，并在一定范围公开，自觉接受干部群众的监督。对这个对照检查材料的撰写我多提一句，一定要亲自撰写。从工作的角度而言，作为领导干部了解的更多一些，更深一些；从个人的角度而言，没有谁比自己更了解自己。

 

　　三、作为一名联系领导，要对联系指导的任务要求做到心中有数

 

　　根据市委的统一安排，今天上午印发了《关于建立局党组成员党的群众路线教育实践活动指导联系点制度的通知》，明确了各党组成员联系指导的工作任务，希望各位认真阅读文件，对工作任务做到心中有数。在这里我需要强调一点的就是，我们要树立一个正确的认识。教育实践活动的对象全体党员干部，重点是局党组成员。活动领导小组和办公室只是负责协调和组织活动的开展，并不是说这个活动就是他们的事情，自己就可以甩手不管了。市委的统一部署和局党组的方案明确要求，局党组和党组成员要带头开展教育实践活动，带头开展学习调研，带头征求意见，带头查摆问题，工作意见带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，带头加强联系指导。要到联系单位和分管的单位开展专题调研活动，召开党员群众代表座谈会，面对面征求干部群众意见，听取基层干部和群众对局党组在作风建设方面和开展教育实践活动的意见建议；要全程指导联系单位开展好教育实践活动，参加联系单位领导班子的动员大会、专题民主生活会等，督促联系单位领导班子成员深入查摆问题、严肃开展批评和自我批评，督促撰写检查材料、抓好整改落实。各位党组成员要摆正与督导组的位置。督导组是局党组为督促各单位开展实践活动所设立的一个机构，各单位教育实践活动开展得如何，在督导组督导的基础上，局党组还要把关。各单位教育实践活动开展得如何，问题查得准不准、整改得到不到位，在督导组督导的基础上，分管联系该单位的局党组成员还要把关。

 

　　四、作为一名党员领导干部，要对哪些能做哪些不能做做到心中有数