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去掉论文,拿什么来支撑职称评定?

时间:2015-02-12 15:29 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:论文部落 点击次数:

  职称评审制度被诟病由来已久,评审黑幕、论文垃圾、学术泡沫,这些问题的出现都和职称评审制度有关系。书教得再好,只要没有论文,大学老师也难评副教授、教授;手术做得好的医生不一定职称高,职称高的医生手术未必做得好,医生们自己都说,看病最好是找副主任医师。这些怪现象的背后,也是职称评定规则的不合理。(2月9日《中国青年报》)

  职称评审制度有缺陷,这是众所周知的事,需要解决的应该是这个制度的设定问题,但这和论文应该没有多大关系。笔者认为,如果完全否定论文在职称评审中的作用,无异于杀猪杀屁股,没找对下手的地方。大家也知道,长期以来,我们国家对职称评定都是经过评审委员会的评定,职称评审上的腐败也是这个评审制度的问题。和论文应该扯不上关系,因为论文水平的高低直接体现出申报者的能力和水平问题。硬性地去掉论文来进行职称评定,我们又拿什么来支撑这个能力水平的体现?

  或许有人说,不用写论文也可以评上更高级的职称了,这是好事,但这样的好事却也给那些不正当手段介入者有了更多的可乘之机。以后连论文都不用写了,职称评定更简化了,权力寻租的空间也随之而来。有论文这一“硬货”横在面前,他们多少还会有所顾忌,毕竟论文写不好想被评上都难。如果论文这一门槛被取消,还用什么来阻挡这类腐败?

  再者,一个教师,其教学水平高不高,通过论文可以一目了然,更可以总结出相当好的经验出来,使其他教师有所借鉴,如果取消了论文,他们的教学水平又如何能够被精炼出来?这对更好地总结和提高教学水平来说应该是一大损失。尽管有些教师反映没有更多的时间去准备职称评定的论文,但真要他们静下心来进行总结,相信他们肯定会总结出更加精彩的经验,使得多的教师受益。

  可以说,在目前来说,论文是支撑职称评定的唯一标准。去掉了这个标准,就象那无根基的房屋一样,职称评定又如何立得了足?拿什么来支撑起职称评定的标准?这不但但涉及公平公正问题,更涉及到千千万万埋首做学问的教师队伍的利益。如果职称评审制度改革只是去掉论文,把论文当作这个制度弊端的罪魁祸首,显然是不明智的。

  为什么我们国家的论文水平相较其他国家来说,一直达不到很高的水准,其主要原因就是我们的各级专业人才对论文的重视程度不够。如果再取消职称评审中的论文,更会将论文这一最能体现学术水平的东西丢掉,这丢掉的就不但但是论文,更是一个国家发展的重要理论指导。

  破除职称评审腐败问题除需要加大监督力度,使评审更透明和公开公正,更需要改进评审制度,而绝非去掉论文这般简单。因此,在改革职称评定制定上还需要各级各地方去多摸索和总结出更多的经验,如此才能有希望确保职称评审的公正公平公开,使更多的专业技术人才脱颖而出。


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