时间:2016-03-01 11:12 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:论文部落 点击次数:
期刊简介:
《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志,该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。本刊以各类管理人员及大专院校管理师生为读者对象,解读时势政策,阐述最新管理理论与思想,介绍国内外现代化管理的经验和进展,普及管理知识。总结归纳中国本土的管理与实践。
主管单位:中国航空工业第一集团公司
主办单位:航空工业信息中心
国际标准刊号:ISSN 1674-1722
国内统一刊号:CN 11-5630/F
出版地:北京市
创刊时间:2008
收录情况:国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。
主要栏目:管理观察、经济管理、教育教学管理、人力资源管理、企业经营管理、管理科学与工程技术、综合研究等。
投稿须知:
1.文稿:来稿应反映管理领域的最新发展与水平,论点明确、论据充分、数据可靠、条理清晰、题文相符、文字简明、具有一定的科学性、实用性、可读性。一般不超过4000字。
2.题名:力求简明、醒目、反映文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字。
3.作者:作者姓名在文题下按顺序排列;作者单位及邮政编码脚注在同页左下方,并附第一作者简介(含性别、出生年月、最高学历、职务、职称、工作单位、联系电话及E-mail,有著作发表的,请主要列出)。
4.摘要:论著类文章应附300字左右摘要;英文摘要必须与中文标题与摘要内容相对应。
5.关键词:关键词一般为2-5个,应该在摘要下标引,以便读者索引。
6.参考文献:将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号,并用方括号标注在正文引用的右上角。参考文献应为正式出版物发表的作品,所引用文献务必与原文核实,内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误,参考文献中的作者1-3名全部列出。
7.著作权相关事宜:作者文责自负。本刊可对来稿作文字修改、删节。来稿决定刊用后,由作者签署专用授权书,专有使用权归本刊所有。如发现抄袭、冒名等违反著作权法相关规定的,文责有作者自负,本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。
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