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发表职称论文在评职称中的作用？
时间：2015-11-02 15:28 文章来源：http://www.lunwenbuluo.com 作者：lunwenbuluo 点击次数：
论文部落小编回答：
论文是评职称中的硬件要求，一般职称评审的文件不会超过5件，但你的职称论文拥有5件就一定可以评上，有3件就可以通过，低于3件的就会进行严格的考核。小编说的这么绝对也是有原因的，但是下面这四点也很关键。
一、一般普通的期刊截稿时间是提前一两个月，核心的期刊一般是在三个月以上。所以发表文章一定要提前，弄清楚杂志社刊物出刊的时间截止日期。
二、发表的论文必须是正规期刊，需要达到公司和职称级别的要求，要先查询和咨询清楚在投稿，如果不小心在非法期刊上面发表，那么你的论文是无效的。
三、发表论文时注意杂志社的版面字符要求，论文都是有固定模式的，只要你论文格式是固定的。字数可以控制，但格式不可以改变，变了就不是一篇规范的文章，其他的可以根据字符要求来进行删减。
四、论文发表的越多通过率就越高，稿件多是一件容易的事，但是质量也不能降低。只有你的论文质量好通过率也会越高，就不用你在浪费时间继续写。最起码你的论文稿件数量是要在3篇以上的，5篇最佳。
职称论文关系到你的职称是否能够评上，所以一定要认真对待。
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