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论文部落小编回答：

　　在翻看国内外大量管理学科领域的资料时，不难发现，人们对“管理”、“管理学”、“管理科学”、“工商管理”或“工商管理学”、“公共管理”或“公共管理学”等概念的认识并不一致，甚至有诸多分歧。笔者为选择作为本文研究数据的管理期刊源而向国内外管理学者进行咨询时，进一步了解到中国和美国的管理学界对上述管理、管理学科相关概念的理解确实存在明显的差异。因此，本文有必要首先澄清这些相关的学科概念，以此作为展开研究的基础和前提。

　　英文“Management”一词，既可以指管理的活动，又可以指管理的学科，于是在中文译法上便有了“管理”与“管理学”之分，如同“Engineering”一词有“工程”与“工程学”两种基本含义一样。

　　尽管管理实践伴随着人类活动而生，但至今人们仍没有形成对“管理”概念的统一认识。在泰勒看来，管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”;西蒙认为“管理即制定决策”;法约尔认为管理等同于计划、组织、指挥、协调和控制。杨文士、张雁主编的《管理学原理》一书，列出了国内外管理学者给出的八种“管理”定义，这些定义都试图从不同角度、不同侧面说明管理的属性。尽管如此，管理还是成为了一门学科的研究对象，并由此发展出一门学科。美国管理学家德鲁克最先强调管理是一门学科。从《公司的概念》到《管理的实践》，再到《创新与企业家精神》，他几十年如一日地为创建和发展管理学这门学科而不懈努力。据此，人们通常将《管理的实践》看作是现代管理学诞生的标志。

　　德鲁克对于“管理是一门科学”这个论断，曾经有过非常精彩的描述。他认为，这首先就意味着，管理人员付之实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。后面这些都是管理人员的工具。但是管理人员付之实践的并不是经济学，正好像一个医生付之实践的并不是验血那样。管理人员付之实践的并不是行为科学，正好像一位生物学家付之实践的并不是显微镜一样。管理人员付之实践的并不是计量方法.正好像一位律师付之实践的并不是判例一样。管理人员付之实践的是管理学。管理不是，也永远不会是今天美国人所理解的那种科学。要说管理是科学，也至多不过是像医学那样的科学:这两者是实践，一种从真正的科学中吸取养料的实践。就像医学是从生物学、化学、物理学，以及许多其他自然科学学科中吸取养料一样，管理也是从经济学、心理学、数学、政治理论、历史，以及哲学中吸取养料。但是与医学一样，管理自身也有权利作为一门科学，具有自己的假设、自己的目的、自己的工具、自己的绩效目标和测量标准。

　　管理作为一门学科，其名称便是管理学。一提到管理学，首先让人想到的就是纷纭繁杂的管理学理论学派，即孔茨所说的“管理丛林”。孔茨认为每个学派都为管理学理论做出了贡献，但无疑，形成一种适用的管理理论和科学的进程是缓慢的，无疑，我们仍旧未能就管理的科学基础获得明确的认识，也还不能清楚地表达合格管理者的确切含义。从某种意义上来说，不同的流派都是从不同的角度去看待管理学，从而产生了如此众多的理论流派，而且目前统一这些流派又似乎非常困难，即对管理学本质的认识还不够一致，这也是目前学术界质疑管理学学科成熟度的主要原因。尽管如此，管理学的定义还是比较明确的，即管理学是研究和探讨组织和组织内资源配置的构造、过程、方式、方法的学科，是一门应用性理论学科，是管理学科群中最为基础的学科。