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探究新时期电力企业行政管理的创新(2)

时间:2015-05-26 09:59 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:叶笑尘 点击次数:


  3.3以组织结构为切入点创新行政管理
  电力企业行政管理不是只单纯的对行政部门进行管理,而是对电力企业所有部门和生产经营活动进行管理。并且行政管理部门还有协调和服务的职能,其实,行政管理的实质就是服务。此外,行政管理的创新还需要对审批的程序记忆请示汇报进行简单化,这样有助于提高企业行政管理的效率,充分发挥企业行政管理的作用。
  3.4形成良好的企业行政管理氛围
  一个民族的发展离不开创新,失去创新的民族也就没有了灵魂,创新还是一个国家兴旺发展的不竭动力,想要屹立于世界民族之林那么就离不开创新。由此可知,一个企业要想发展和进步也离不开创新。因此,企业必须形成强烈的认同创新,对于员工的创新价值观进行重点的培养,对于企业的创新机制也要不断的完善,从而形成让那个强大的创新动力,设计一些创新文化的活动。
  3.5提供优质服务
  供电企业想要在市场经济的竞争中站住地位,在多方面领先与其他企业,就必须不断的提高优质服务的水平,以此作为电力市场的营销,优质的服务需要体现在整体生产经营的全部过程和环节,树立全体员工的营销观点,使企业的每一名员工都为企业的社会形象高度重视与负责,与用户建立保持新型的供电关系。
  4.结束语
  由于我国市场经济的飞速发展以及电力企业的激烈竞争,企业行政管理也面临着前所未有的挑战,但同时也面临着一定的机遇。如何做到与时俱进,脱离以往传统的管理模式,是每一个企业行政部门管理者所思考的问题。因此,企业一定要建立完善有效的管理机制和配套的规章制度,全新的管理模式,提高员工的整体素质,以及员工的创新意识,搞好企业的内部管理并且对企业的活力进行加强。创新一定要根据企业的实际情况,切不可盲目的创新,脱离实际,这样才能够确保企业健康有序的发展。
  参考文献:
  [1]艾志刚.浅谈电力企业管理创新[J].经营管理,2011,28(5):33-34.
  [2]廖仲汝.简述加强企业的行政管理[J].改革与战略,2010,25(1):70-71.
  [3]蒋宏潮.育人视野下的高校后勤职工思想教育对策研究[J].思想教育研究,2013,(1):94-96.
  [4]付华.论职工思想教育的针对性和实效性[J].北方文学(中旬刊),2013,(1):242.
  [5]章大庆.企业以文化传播增强职工思想教育的实践与思考[J].改革与开放,2012,(4):29,31.


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