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　　摘要随着我国社会保障制度的日渐完善，社会保险基金的数额越来越大，它作为一项专项资金，是我国社会保险体系的重要基础，更是促进社会保障制度正常运行的支撑，关系到广大人民的切身利益，对于维护社会稳定，提高人民生活质量有重要意义。本文通过分析我国社会保险基金在财务管理中存在的问题，提出加强社会保险基金财务管理的方法和对策。
　　关键词社会保险基金财务管理存在问题对策
　　一、社会保险基金的作用
　　社会保险基金是为了保障保险对象的权益和待遇，依照国家法律法规，由缴费单位和个人按照缴费基数的一定比例及其他合法的途径筹集的专项资金，由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险基金这五项组成。社会保险基金作为我国社会保障体系的核心内容，作用主要体现在以下几个方面。
　　1.是国家进行宏观调控的重要手段
　　首先，国家通过筹集社会保险基金可以对经济总量进行宏观调控，当经济过热时，采取财政税收和紧缩的货币政策时，加以配合收缩的社会保险政策，抑制需求。反之，为刺激经济，可以实行社会保险鼓励政策，来平衡我国经济总量。其次，调控社会保险基金可以合理调控国民收入，市场经济的固有限制拉大了个人收入差距，造成经济不平衡，通过社会保险可以调控经济，缩小收入差距，兼顾公平和效益。
　　2.促进经济发展，维护社会稳定
　　其一，通过实施社会保险制度让劳动力资源资源进入市场，合理配置经济资源，极大的减轻了企业的负担，为企业的发展提供了自由、竞争的环境，使其真正成长发展起来，推动了经济发展。其二，社会保险能有效的解决了由于劳动力暂时失业或失去劳动能力带来的不稳定问题，为劳动者提供生活保障，避免出现社会、政治问题，维持了社会稳定。
　　二、我国社会保险基金财务管理工作中存在的问题
　　1.法律法规不健全，监管法制不完善
　　我国早在上世纪九十年代就开始建立了社会保险制度，颁布了一些关于社会保险的制度，的确对规范社保基金发挥了一定的作用。但是随着经济的发展，旧的社保制度逐渐暴露出缺陷，无法满足社会多层次的需要，2010年全国人民代表大会通过了《社会保险法》，自2011年7月1日执行，这在社会各界产生了巨大的影响。《社会保险法》强制性规范职工必须参加保险，首次确立基本养老保险实现全国统筹的目标等举措的确有了长足进步，但是城乡差异依然明显，要实现全国统筹也很困难。虽然规定了行政复议、诉讼等处理程序，但并不充分。另外，法律的配套措施没有及时跟进，监督机制也不健全，这就使得我国社保基金财务管理缺乏保障。
　　2.社保基金缴纳不积极
　　我国社保基金由不同的主体缴纳、承担，有的企业靠政府的财政拨款补贴，国家负担社会保险的大部分费用，小部分个人承担；而没有财政拨款的企业则有企业和个人按比例共同承担，通常是企业负责大部分费用。这种复杂的情况导致企业和个人不能清晰的理解社会保险的作用，再加上它无法带来直接的效益，企业为了少缴社会保险费用，就想尽各种手段来减少社保基金，如伪造、变造文件，篡改数据，违法违规伪造财务报表，这些行为无疑损害了员工的利益，不利于财务管理工作的开展。
　　3.社保基金来源渠道依然相对受限
　　随着2011年社会保险法的实施，我国社保基金成功上市，逐渐进入资本市场，拓宽了投资渠道，改变了过去只能购买国债和获得银行利息收入的情况。通过多元化投资、最大程度上分散风险，取得了巨大的效益。然而在扩大规模、提高效益的同时，社保基金的渠道相对而言仍然受限，毕竟要考虑基金的安全性，而且基金上市时间较短，各方面不是很成熟，有很大的风险。因此我们需要继续探索筹集基金的渠道。
　　4.社会保险基金财务管理工作缺乏监督
　　一方面，我国企业的社保部门受企业及政府相关机构的管理，因此企业在履行自身职能的同时，也肩负着政府的职能。企业里由同一部门对社保基金进行管理、征收、监督，没有实现有效的分离，导致对社保基金进行的监督失去了应有的作用。另一方面，当前我国社保基金的监管没有实现信息化，企业就无法及时的掌握基金的流动状况，难以做到基金管理的公开化，透明化。主要原因在于我国社保基金的运营、管理权被少数机构掌控，权力过于集中就滋生了贪污腐败，更是出现了违规挪用公款的现象。