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建筑施工管理问题及措施

时间:2014-06-06 16:08 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:王伟 点击次数:

  1应对突发事故的预案不足
 
  在施工管理过程中,对于安全管理工作的放松,是很多工程关于安全生产的施工资料不够规范,施工组织没有针对突发情况涉及应急预案,或者设计了应急预案之后没有进行统一的安全教育,或者设计了方案之后于现场实际的要求不符,在这种情况下,很难通过宏观和微观的施工管理方法,提高现场安全级别。一些施工现场的工作人员缺乏自我约束意识,对现场存在的习惯性违章现想不明白,对一些安全隐患视而不见,有关的管理职能上下脱节,导致安全管理措施没有办法进行执行,一旦出现安全事故时,现场慌乱,不能及时抢修和处理。
 
  2建筑施工管理的措施
 
  2.1加强建筑施工安全管理
 
  完善建筑施工安全监管机制首先,加强监督。行政主管部门应建立健全的安全执法机构,还要配备一定数量和专业齐全的执法监督员。一是要牢记安全第一,不断提高建筑施工安全监管水平;二是重点检查和督促施工企业安全责任制的落实情况,完善安全保障体系,对责任制不明确的企业要及时调整;三是提高安全监督人员的执法水平,确保安全工作稳步进行。强化施工现场安全管理。首先,重点抓大型设备、机具的使用安全检测。对进场设备的性能要进行严格的检查,验收合格后才能使用,还要保证施工设备始终处于良好状态下。对设备运行中的违章指挥和违章操作,必须确保施工用具和设备的使用安全。其次,抓好防高空坠落。必须严格检查楼梯口、洞口、通道口、物料提升机进出料口等的围蔽情况。另外,施工单位要给在施工现场的每个工作人员都发安全帽,督促作业人员配戴,高空作业人员还必须戴着安全带作业。
 
  2.2加强安全教育,落实安全责任
 
  必须要对管理层的进行安全培训,提升管理人员的安全意识,加强安全生产管理素质,明确安全生产的责任。建筑企业应定期对各级的管理干部以及技术人员进行安全培训,提高安全管理的质量,并设立专门的安全生产管理人员,还需要对建筑企业的一线作业人员进行岗前培训和安全教育,提升所有参与一线作业的人员的安全意识,按照各安全技术操作规范,定期对以下人员进行技术考核,对考核不合格人员,需要重新培训后经再次考核合格后才能上岗。对建筑单位的质量技术人员,需要全面落实安全生产责任,确定安全事故中第一责任人,这一人员需要同时负责安全施工方案的制定,报审,以及安全检查,同时对工地的安全事务进行检查,随时发现问题,随时处理,并且对项目经理要给予经济处罚权力,以更好地展开工地的安全管理。
 
  2.3处理好后期的施工管理问题
 
  在建筑施工进行到后期管理时,因为工期紧,劳动力投入多,各工种交叉进行,工作量大,工作现场机械多,相应管理比较混乱。在这一过程中,为了保证项目能按期交工,在施工管理从中不断的进行协调工作,协调好各工种间施工时间和施工顺序的分配,建立一个高效,组织能力强的,领导和协调机构,有效地提高办事效率,并且及时检查工序质量,做好工序交接检查工作,并为事后的核查提供有效的资料。
 
  2.4大力深化建筑施工管理的制度创新
 
  面对着传统计划经济体制中,建设施工管理制度不适应现在的市场经济快速发展,建筑人才后备培养不足,建筑项目考评管理制度,成本管理制度以及,质量控制制度存在着相应缺陷,必须加强建筑施工管理制度的创新,以适应现在的市场经济变化以及政策法规的相应要求。在建筑施工管理过程中,需要把工程责任指标详细化,制定各种详细的考核制度,在考核时有详细的考评标准,加强对项目责任制的考评,以更加科学合理的现代化管理考核制度来控制建筑成本,建立相应的管理体系,通过人才激励制度,奖励创新,加快人才培养速度,创造人才发展的环境,加速建筑管理人才的诞生。通过对建筑工程管理的不断总结,完善决策机制,建立风险评估机制,规范建筑项目决策行为。本文来自于《科技创新与应用》杂志。科技创新与应用杂志简介详见
 
  3结束语
 
  综上所述,建筑施工管理在建筑施工的过程中非常重要,施工管理的优劣直接影响到工程质量的高低,为了获得高质量的建筑成果,就必须不断提高在建筑施工中的管理技术水平,以人为本的不断提高施工人员和施工管理人员的自身业务水平,提高其责任心和事业感,在实践中不断总结经验和教训,保证施工管理工作稳步开展,快速提高。

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