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红利变化背景下经济发展方式的转变(2)
时间：2015-01-13 10:29 文章来源：http://www.lunwenbuluo.com 作者：张红 点击次数：
首先，判断人口红利的变化主要衡量指标是人口抚养比。我国的人口抚养比在2010年达到谷底， 2011年开始回升，标志着我国人口红利需求结束。由于人口老龄化进程的加速，人口抚养比下降趋势已经在2011年终结，这意味着中国人口红利的消失，也意味着今后的经济发展中不能再依靠劳动力数量的无限供给，以前依靠低成本劳动力获取产品价值的时代就此终结。
其次，工厂不再拥有源源不断的劳动力，从而实现对工资的一刀切。这对工厂公司的发展，提出了新的挑战，怎样能在保证员工利益的同时达到成本最低成了摆在企业领导者面前的一项重要议题。同时，中国经济的发展改变，对中国现有经济体制提出了新的挑战，很多经济发展，已经不符合中国发展的现阶段国情。对传统的经济模式。企业与企业之间，企业与国家之间要提出新的模式，以适应新的发展方式。
三、红利背景下中国经济增长模式的转型策略
1.从投资的外生增长转向技术内生增长经济管理
在中国经济发展拐点来领之际，要从传统红利发展中走出来，寻找发现符合现阶段中国发展的经济方式。这首先要依赖于经济发展公式，正确对经济公式进行分析才能最大化的对经济发展起到帮助。
从公式中可以看出，要想使得经济发展得到高速增长，就要加大Mi指数。也就是说，要加强中国的科技进步与自主创新脚步。健全有利于推动各企业自主创兴的制度。从而最大化激发创新活力。为中国经济发展提供新动力。
2.劳动力从量变到质变的转变
首先，随着中国社会人口老龄化的日益加剧，劳动力的下降成了制约中国经济发展的重要因素。很多企业面临用工难，用工荒的困难境地。这不但加到了社会的不安因素，同时也对企业的发展起到了阻碍。
其次，我们还要面临其他发展中国家廉价劳动力的冲击，还要面临着发达国家的竞争，包括他们的科技成果对我们的压力。
最后，人口老龄化的问题短时间内不可能出现解决办法。面对这样的问题。就要将中国从人口大国向人力资源强国转变。劳动者通过受教育水平的改善来弥补人口红利的下行，不仅是受教育水平的提高，还包括经济体制改革、社会组织管理体系的改善、劳动者技能的提高，等等。着重从这几个方面入手，中国劳动力供给的潜力和劳动力生产效率的提升潜力并不小。
参考文献：
[1]任保平，郭晗.红利变化背景下中国经济发展方式转变的路径转型[J].西北大学学报（哲学社会科学版），2012（04）
[2]郭俊华，李璇.红利变化背景下中国经济发展方式转变的供给管理[J].西北大学学报（哲学社会科学版），2012（04）
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