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　　[摘要]在当前社会发展的新时期，档案工作的一个重要课题之一即是提高档案管理科学化水平，这不仅是提升国家文化软实力的需求，同时也是顺应当前信息化发展的必然趋势。通过提升档案管理的科学化，可以加快推动档案管理规范化和制度化的实现，为档案管理科学保障体系的建设奠定良好的基础。文中对档案管理科学保障体系建设的重要意义进行了分析，并进一步对构建档案管理科学保障体系的具体策略进行了阐述。

　　[关键词]档案管理；科学保障体系；意义；策略

　　当前无论是党的建设还是十二五规划过程中，都强调科学的重要性，这也决定了当前档案管理费工作需要提高科学化水平，这不仅是贯彻落实科学发展观的必然的要求，同时也时档案管理工作与时俱进，创新发展的需要。档案管理作为党和国家工作的重要组成部分，通过提高档案管理的科学化水平，可以更好的将档案的价值充分的发挥出来，更好的为国家的建设提供优质、高效的服务。

　　一、档案管理科学保障体系建设的重要意义

　　（一）提高档案管理科学化水平是提升国家文化软实力的需要

　　文化在一个民族凝聚力、创造力及综合国力提升方面具有极为重要的意义。而档案作为民族最为宝贵的精神文化财富，其在推动社会文化发展及繁荣过程中发挥着独特的作用。档案是对原始社会活动的记录，可以再现历史的原貌，具较强的可靠性和说服性，在对社会主义意识形态工作中有着非常重要的价值。档案涵盖较为广泛，包括了经济、政治、文化和社会等多方面的丰富资源，是优秀民族文化的集中体现，为文化创新起到了极好的推动作用，所以通过提高档案管理科学化水平，可以更好的发挥出档案的文化价值，使其为社会和经济发展的大局服务。

　　（二）提高档案管理科学化水平是顺应信息化发展趋势的需要

　　近年来在信息技术应用越来越广泛的情况下，我国一些新兴媒体得以普及，而且档案管理的载体、渠道和样式得以不断丰富，而且给档案收集、馆藏及应用带来了深刻的变革，档案管理工作开始向数字化、网络化和系统化的方向发展。同时人们对档案信息化的需求也不断向多元化的方向发展，公众具有更多的档案知情权，同时档案管理责任更为重大，这就对档案管理方式及服务功能的提升提出了更高的要求，在这种情况下，档案工作需要提高科学化水平，使其站在信息技术的前沿，更好的为社会提供优质的信息服务。

　　（三）提高档案管理科学化水平是推动档案工作健康发展的需要

　　我国档案工作已经历了几十年的发展历史，其管理工作已日益完善，管理范围也不断的拓展，档案工作取得了较好的成效。但与当前社会的发展的速度相比，档案管理工作还任重道远，需要在档案管理工作中不断提升科学化水平，加快推动档案信息化建设，提高档案从业人员的专业素质，对档案管理制度进一步进行完善，确保档案管理质量的提高。

　　二、构建档案管理科学保障体系的具体策略

　　（一）强化科学发展观念

　　提高科学化水平是档案工作贯彻落实科学发展观的重要体现，必须着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约档案工作科学发展的突出问题，把科学发展观贯彻落实到档案工作的方方面而。要增强服务意识。超前服务、主动服务，深入社会调查研究，了解信息需求方向，充分发挥好档案信息资源的作用，服务经济社会发展。增强安全意识，正确处理信息公开与信息安全的关系，自觉维护国家安全和社会稳定，维护人民的合法权益。增强创新意识，弘扬改革创新精神，注重研究新情况、把握新规律、解决新问题，克服因循守旧、墨守陈规的思想和做法，以新的思维对待新的形势，推动档案工作不断创新发展。

　　（二）完善相应制度体系

　　加强制度建设、建立良性运行机制，是提高档案管理科学化水平的关键和保证。要从宏观立法和微观运行方面，完善有关法律法规和规章制度，形成推进工作创新、促进科学化水平提高的制度约束和政策导向。从党和政府来说，要把推动档案事业科学发展纳入经济社会发展规划，纳入干部实绩考核的重要内容。从一个部门、单位来说，要重视档案管理工作，完善相应工作机构，落实工作责任制，注霞发挥档案工作的作用，为档案工作科学发展创造有利条件。具体到档案管理部门，要增强责任感、使命感，从档案收集、整理、管理和应用等各个环节，建立相应管理制度，使整个工作规范化、制度化、标准化，同时深化内部体制机制改革，通过职称评定、业务考核、表彰奖励、责任追究等具体措施，激发内部潜力，增强工作活力，充分调动干部职工的主动性、积极性和创造性。

　　（三）提高队伍整体素质

　　在当前新形势下，对档案管理工作的技术水平及内容具有了更高的要求，对档案管理人员的能力提出了新的挑战。特别是在计算机技术和信息化技术不断普及的情况下，作为档案管理人员不仅需要对档案工作的基本操作技能进行有效的掌握，而且还要对现代化科技手段和先进的操作管理技术进行熟悉，具有认真负责的工作态度，对工作能够统筹安排，勇于创新，这样才能更好的与当前社会发展的新形势相适应。同时作为一名优秀的档案管理人员，还需要具有较强的职业道德素质，加强政治理论学习，提升学习能力，加快自身知识的更新。同时还需要对档案方式和方法进行不断创新，对管理的途径和渠道进行优化和创新，加强档案管理科学保障体系人才的建设。

　　三、结束语

　　档案管理科学化水平的提升，需要对档案管理的规律进行深入研究，以务实的工作态度来推进档案工作的创新，使档案管理工作更具时代的特色，加快推动档案管理在功能、手段及服务上的转变，使档案资源实现由量变到质变，确保档案资源自身价值能够有效的发挥出来。

　　参考文献：

　　[1]吴丽丽.浅析提高档案管理科学化水平的路径[J].黑龙江史志，2013（23）.

　　[2]孟祥富.更新档案管理理念实现档案管理科学化[J].中国职工教育，2013（20）.

　　作者简介：王威（1974-），女，哈尔滨人，学士，副研究馆员，从事档案管理研究。