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　检察机关的老干部像其他机关的老干部一样，年轻时为国家的稳定和繁荣作了很大贡献，也积累了大量的工作经验，他们人退心不退，依然牵挂着检察工作，检察机关也没有忘记这些为检察事业做出贡献的功臣们，他们的晚年幸福牵挂着检察机关领导的心。至此干部离退休制度建立30周年之际，本人结合检察工作实际与当前的社会管理创新，谈谈如何进一步加强新时期检察机关的老干部工作。

　　一、加强对检查机关老干部社会管理创新的意义

　　（一）有利于提高工作水平，增强工作实效
　　老干部由于自身具有得天独厚的优势，他们具备较为丰富的工作经验与阅历，他们在年轻的时候为了社会的稳定与繁荣做出了很大的贡献，对于检察院的老干部而言，他们都是有知识、有经验的前辈，那么就应该让他们在年老时能够参与到部分社会事件中，让他们为社会纠纷、矛盾事件的解决出谋划策，为国家的和谐发展做贡献，老干部由于独到的经验，在部分事情能够上面比年轻人考虑更周全、详细，所以让检察院老干部参与到检察院工作人员的日常工作中，有利于提高工作水平，增强工作实效。
　　（二）有利于和谐社会的建立
　　老干部切身投入到各个事件的出谋划策中，不仅能够为年轻一辈的工作者指明道路，顺利、快速的解决问题，他们在年老时能够积极的参与到社会的各项活动中，还能够促进和谐社会的建立，对于检查院地老干部而言，除了为部分国家大事件出谋划策，还能够为其他老干部做到相应的带头、模范作用，让老年人不会出现无事可做、无价值可实现的消极情绪，为和谐社会的建立做贡献。
　　（三）有利于老干部发挥自身优势
　　检察院老干部是有知识、有作为、有才能的人群，他们在年老之后，依然具备这些特性，所以对于检察院的老干部而言，能够在晚年让他们深入基层，例如，为学生讲课，进行各种正确思想观念的宣传、帮助需要帮助的人度过难关，让他们发挥自身的优势也是一种社会管理创新中一种，对社会经济的不断向前发展有着极大的推动作用。

　　二、检察机关老干部工作现状

　　检察机关自恢复重建以来，历经了30多年的风风雨雨，检察事业在不断发展状大，为检察事业奉献的老同志在不断的从自己热爱的岗位上退下来，老干部队伍在也在不断发展状大，老干部在检察队伍中占相当大的比例，以唐河县检察院为例，目前总人数127名，离退休老干部42名，占总人数的33%。由此可见，老干部工作是不容忽视的。
　　(一)加强硬件建设，为老干部开展各类活动提供良好场所
　　在唐河县委和上级检察机关的关心与支持下，唐河县检察院老干部活动室基本上能够满足老干部开展各类活动需要，设有图书室、棋牌室、排练室、多媒体教室、多功能活动厅等，学习设施、娱乐健身器材一应俱全，这些设备齐全，功能完善，集科普教育、休闲娱乐、体育健身为一体的老干部活动中心，为老干部开展政治学习、文化娱乐、健身强体创造了良好条件，极大地丰富了老干部的晚年生活。
　　(二)加强软件建设，为老干部开展各类活动提供组织保证
　　唐河县检察院自2009年成立老干科以来，不断加强老干部活动室制度建设，制定完善《老干部活动室管理制度》、《会议学习制度》、《评比奖励制度》等规章制度，并保证制度上墙，主动接受老干部的监督。在活动安排上，有专门人员负责老干部活动室工作，保证活动室全天开门，使老干部随时可以参加活动；集体活动定于每月的20号，每月开展一次，主要是老干部政治学习、情况通报、座谈会等，让老干部畅谈心得体会，了解检察机关开展工作情况，发表意见建议等。还建立走访慰问制度，坚持做到“四必访”：即重大节日必访，生病住院的老干部必访，有特殊困难的老干部必访，孤寡、失去活动能力的老干部必访，以此解决老干部在生活中遇到的实际困难，把院党组的关怀和温暖及时送到每个老干部的心中。让他们明白，检察院是他们的家，虽然他们年老，但是检察院不会抛弃和放弃他们。
　　(三)积极开展活动，丰富老干部的晚年生活
　　一是加强党组织建设。唐河县检察院成立了老干部支部，做到每月召开一次支部会、每季度召开一次党员大会、上一次党课，学习上级党组织文件，了解当前社会形势，使老干部思想常新，在政治上、思想上、行动上与党中央、上级部门保持一致。二是根据老干部的不同情况与兴趣爱好，开展阅读、健身、棋牌、书法、绘画、娱乐等丰富多彩的活动，让老干部玩得满意，活得开心。三是鼓励老干部参加老年大学。对于那些身体好，相对“年轻”的老干部，老干科根据每人的爱好及兴趣，及时鼓励老干部参加老年大学，在那里寻找人生的价值和乐趣。四是组织老干部发挥余热。老干部在革命建设及检察实践中积累了丰富的人生经验和工作阅历，充分发挥老干部的余热，为促进社会和谐稳定作贡献。在开展重大教育活动中邀请老干部宣讲检察工作奋斗史、院发展史，进行革命传统教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育和检察职业道德教育，给年轻干警上业务课。

三、检察院老干部活动工作建设存在的问题

　　(一)各种让老干部发挥余热的活动开展少，老干部参与率不高
　　由于老干部人员较少，加之地区、环境、面积等因素致使活动开展较少，老干部参与率不高：一是老干科人员少，活动开展少，造成建设资金与活动资源的浪费；二是活动只注重娱乐性，忽视对老干部思想政治工作的教育引导，品位不高，失去开展活动的应有目的与意义；三是活动内容单一、形式单调、缺乏活力，对老干部没有吸引力。由于开展活动中存在这些问题，致使老干部参与率不高。
　　（二）社会管理创新意识不够
　　很多地区做好老干部工作都只是一味的为老干部设置相应的活动，在活动形式上，以文化娱乐、一、体育健身、书法绘画等益智延年适合老干部活动为主，既可集体组织，亦可自娱自乐。在活动方式上，以比赛、竞赛、竞猜、展览、展示为主，既可竞技，亦可休闲消遣。在活动内容上，麻将、棋类、纸牌类、球类、健身类、文艺类、情趣类等，虽然这些活动形式灵活多样，活丰富多彩。但是对于老干部而言，常年为国家奉献的他们，更愿意在年老时为国家的富强多做些贡献，为国家的发展多献出一份心力，所以，对于检察院的老干部而言，只注重娱乐的活动形式已经不能够满足现现阶段社会管理创新意识的需要。
　　（三）部分人群对老干部参与活动项目的观念模糊
　　很多人认为，检察院的老干部虽然有很多阅历，但是由于年事已高，所以并不适合参与到部分活动项目中，例如，参与检察院的决策等。殊不知，检察院老干部作为我国一直德高望重的队伍，有着很丰富的知识、经验和能力，倘若他们能够有效的参与到对社会的各个机关与部门进行监督、对未成年人进行教育的活动中，我国的很多社会矛盾将从源头上得到消除，所以，应该改变对老干部的错误认识和观念，树立起对老干部的钦佩与崇敬之情。

　　四、做好检察机关老干部工作的几点思考

　　检察机关要以高度的政治责任感，更加重视新时期老干部工作，努力提升检察机关老干部工作水平。创新是21世纪给予人们的一种新要求、新任务，对最好检查机关老干部工作的相应措施也应该进行改进与创新，使其能够跟上社会发展的步伐，经济发展的速度。对于检察院的老干部而言，这群有为的知识人士，就可以大力发挥自己的优势，让社会管理有所创新，保证检查机关的老干部工作能够落实完善。
　　（一）发挥老干部余热，积极奉献社会