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　　3.提高内部审计人员的职业素质和业务技能
　　企业应该不断提高对内部审计工作人员的要求，在进行内部审计人员的选拔时，务必要确保"持证上岗"，选用专业素质较高、职业素质和业务技能水平等方面综合能力较强的专业性人员来担此重任。并且在企业发展的过程中，还要经常开展对内部审计人员的培训工作，并且建立有效的激励机制，促进内部审计人员不断进行自我素质的提高和实现自身的突破。
　　4.采用现代化的内部审计方法
　　企业应该进行内部审计方法的更新换代，将陈旧的查账方法换成现代化的计算机信息技术，提高内部审计方法的有效性，使内部审计部门能够更加及时的将数据信息统计出来，并且能够在很大程度上增加数据统计和信息分析的准确性，为企业的发展提供更加准确的信息支持。
　　综上所述，内部审计工作在企业的发展中是至关重要的，尤其是科学技术水平高度发达、社会竞争不断加剧的当今社会，企业若想要在这样的背景下生存和发展，找到有效的对策解决内部审计工作中出现的问题是极其必要的。这不仅对企业自身的发展能够产生直接的作用，在推动我国国民经济的发展方面还会产生间接的影响。因此，作为现代企业，应该将内部审计工作高度重视起来。
　　参考文献：
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