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主持人(2)

时间:2014-02-27 09:25 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:瞿超等 点击次数:

  二、谈话节目主持人要有人文关怀

  电视谈话节目的选题多是社会热点或是情感冲突,在人们物质财富日益增加,重物质、重感官刺激和感性欲望的今天,谈话节目的主持人就更要怀有人文关怀,对社会现象进行理性地反思,在交谈中倡导正确的价值观,从而守卫我们的精神家园,通过发挥电视的引导作用,推动社会进步。目前的一些电视谈话节目人文关怀不到位,有的甚至是片面的、一厢情愿的关怀。一些情感类谈话节目,通过挖当事人的隐私,赚取观众的眼泪和收视率,情感类访谈节目《现场》就常常给人这样的感觉,主持人看似关切却咄咄逼人的问话,常使嘉宾无言以对,甚至“无颜以对”。力图体现“关怀”理念,事实上这种做法对于嘉宾的伤害远远大于关怀。体现人文关怀也要有文化底蕴。当然,“人文绝不是文人的代名词,人文节目不只是文人卖弄雅趣雅兴,如果仅限于此,观众就会觉得人文节目就是文人艺术沙龙、书房聊天,跟千家万户没有关系。”所以,主持人要本着为每一位受访者考虑的原则,本着保护节目中各方受访者的原则,平和的、理性的、善意的发挥自己的引导作用。

  三、学会驾驭,要把握好“度”

  谈话类节目更注重的是多方之间观点的交流、沟通甚至是交锋。主持人要把观点相同、观点相悖甚至矛盾冲突较强的几方组织在一起,共同围绕预先设定的话题来谈,这就需要有对现场超强的驾驭和把控能力。而对谈话节目的驾驭和把控,首先要协调好现场谈话者之间的关系,尤其是观点交锋较大的几方,主持人在各方发表观点时,一定要注重引导,使各方保持良好的关系,在融洽的气氛中交谈。在节目录制现场,要及时地化解现场的尴尬和不快。其次,主持人要把握谈话的节奏,调动好现场的气氛。谈话节目现场的观众和嘉宾,大多是初次来到录制现场,所以一般情况下,节目开始的气氛会很紧张。这时主持人就要积极地调动现场气氛,让大家放松下来,对于相对沉闷的现场,主持人应该适时地说个小笑话或小幽默,调剂一下气氛。崔永元做《实话实说》的主持,就很好地做到了这一点,整场访谈张弛有度。主持人的驾驭能力体现在对选题、对嘉宾和观众参与的积极性、对节目的导向、对现场访谈的节奏的把控等好多方面,谈话节目的主持人一定要善于把握好“度”。所谓的“度”其实就是分寸,掌控好嘉宾开始和结束谈话的时机,引导和打断时都很要巧妙。尤其是要打断某位嘉宾的谈话,引入下一位嘉宾时,要能做到既不伤前者的面子,又很自然地进入下一环节。当然,对谈话内容和背景的了解和熟悉,对谈话主题的把握,对嘉宾和受众发言的理解、分析和判断,都是很好地驾驭现场、把控访谈节奏的基础。

  四、注重自身素质的培养和自我个性的发挥


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