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　　主要表现在一是文化设施建设投入少，二是活动经费无保障。无论搞设施建设还是组织活动都要拉赞助、靠结对单位支持和社会各界“恩赐”。

　　（四）居民参与度有待提高

　　城市生活节奏的加快，使居民社会接触面变得更加狭小，人们的社区地域意识和对群体行为的认同等心理感觉日益淡薄，从而造成对社区文化缺乏了解，进一步导致对社区文化活动缺乏参与积极性，而城市人员流动性大，不同人群之间的文化差异，也成为影响社区文化活动参与度的原因。

　　二、加强城市社区文化建设的对策

　　（一）增强责任意识

　　社区文化建设是城市文化建设的重要内容，各级党委、政府和文化主管部门要深刻认识繁荣发展社区文化在构建和谐社会、建设小康社会中的时代意义，明确在建设社区文化中应担负的领导责任。社会各界都要增强更好的服务于社区文化建设的责任意识，为繁荣发展社区文化事业尽力尽责。

　　（二）把握“以人为本”的原则

　　“以人为本”就是要让社区居民成为社区文化活动的主体，尊重他们的自由选择和自我发展的权利，培养他们的友爱、和善、交流、参与、协作的新型市民观、幸福观和社区文化价值观。引导他们发自内心地关心和创造性地参与社区的各类文化活动。

　　（三）加快基础设施的建设步伐

　　各级政府应提高划拨专门用于社区文化建设的经费比例；扩大和完善文化信息资源共享网建设，争取早日全方位全时制进社区、进家庭；推动机关、学校、企业的文体设施无偿向社区居民开放，实现社会文化资源共享；通过区企共建、区校共建、区部共建等方式，汇同社会力量共建社区文化。

　　（四）加强人才队伍的培养建设

　　首先，应解决现有社区文化工作人员的编制问题，通过考试选聘的方式，择优选配专职的社区文化干部；其次，要通过专业技能培训的方式，提高社区管理人员的素质；其三，要发挥文化单位的人才和设施设备资源优势，组织群艺馆、文化馆、图书馆、文艺表演团体等文化单位，把“文化进社区”活动落到实处；其四，充分挖掘社区周围企业、单位、学校的文化潜力，及时发现和建立一支热心社区文化事业并有一技之长的业余文化骨干队伍和社区文化志愿者队伍，构筑起老、中、青、少、儿五个社区业余文化人员梯次，形成街区文化、广场文化、企业文化、校园文化相相得益彰、全面发展的社区文化网络。

　　（五）完善管理体制