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　　3.4培训经费

　　培训经费由政府、用人单位、个人三方承担。农民工培训属于政府行为，政府承担主要费用，将培训费用列入财政支出，政府也可以教育券的形式将培训经费下放到个人，农民工自愿选择培训机构和培训课程。农民工职业培训的直接受益方是用人单位，因此应承担部分培训费用，可按企业销售收入或职工总工资的一定比例提取职工培训经费，计入成本在税前列支。

　　参考文献：

　　[1]教育部职业教育与成人教育司课题组.新生代农民工职业教育研究[J].中国职业技术教育，2012（6）.

　　[2]陶书志.加强新生代农民工职业教育培训[J].合作经济与科技，2012（8）.

　　[3]钟在明，蒙维洋，李朝敏.新生代农民工职业生涯规划探析[J].中国市场，2011（27）.