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　　我们主动将纪检监察工作纳入基层班子考核内容，同时，局党政班子会议上主要领导次次都强调企业纪检监察工作的重要意义。使基层干部明确加强企业的纪检监察工作是全党反腐败和企业反腐倡廉工作的重要组成部分，是从严治党、从严治企，纯洁党员队伍和员工队伍的重要保证，也是维护群众合法权益、保证国有资产安全的本质要求。从而使基层班子真正坚持两手抓、两手都要硬的方针，加强对纪检监察工作的领导，做到在抓好本单位中心工作的同时，抓好反腐倡廉工作，重视和支持纪检监察工作，并提供必要的条件保障，优化纪检监察工作环境。 

　　二是强化纪检监察人员的责任意识。 

　　通过召开专门的纪检监察培训会议来提高基层纪检监察干部的素质，使他们充分认识到纪检监察工作是党的其他部门所无法替代的。摆正纪检监察工作的位置，基层单位在制订一项制度、推出一项措施时，紧紧围绕纪检监察工作职能到位、促进全局中心工作而展开，在通盘考虑、统筹安排各项工作的基础上，给予纪检监察工作最大的支持。 

　　三是强化企业纪检监察干部依纪依法办案。 

　　目前，个别基层单位的纪检监察机构依纪依法办案的意识还比较淡薄。为此，我们加强了基层纪检监察干部的学法用法、严格依纪依法办案的教育。一是坚持从严治党、从严治企的方针和在纪律面前人人平等的原则。二是案件调查要严格遵循纪律法律规定的职责、权限和程序。处理要实事求是，区别对待，宽严相宜。三是要坚持查审分离、先查后审的原则。强化对案件事实和证据的审核，同时还要搞好案件的申诉复查和处分决定的落实工作。 

　　四是强化建立健全企业纪检监察工作组织协调机制。 

　　协助党组织协调反腐败工作，是新党章赋予纪委的一项重要职责，是我们党在反腐败工作上与时俱进、积极进行体制机制制度创新的具体体现，也是反腐败斗争深入发展的客观需要。一是处理好自身工作与党组织的关系，争取基层党组织的重视和支持。二是建立规范有序的组织协调运作模式。保证具体任务落实到位，避免推诿扯皮和重复劳动。三是突出协调解决工作中的重点难点问题，以保证基层部门紧密配合，优势互补，保证工作质量，提高工作效率。总之，要通过建立完善的组织协调机制，真正把基层的纪检监察工作同党组织其他工作协调起来，形成上下联手、左右协调、内外畅通的工作平台。