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　　在企业的经营管理过程中，会计工作是一项重要的组成部分。会计主要是对企业的经济活动进行记录和核算，在进行核算的时候是以货币作为主要的计量单位的。对企业经营过程中，资金的流动进行核算和反映。但是，随着经济的不断发展，市场竞争的压力也是逐渐的增大，企业在激烈的市场竞争中要想得到发展，企业的实力是非常重要的。因此，企业的会计核算就成为了企业会计工作中重要的内容。为了更好的对企业的经营和生产情况进行反映，会计核算的方式要不断进行改进。会计在核算时所提供的信息是企业进行经营决策的重要依据，同时也是对企业财务安全的重要保证。在企业经营管理中，一定要对会计核算工作越来越重视，而且对会计核算中出现的问题要及时进行解决，保证企业可以获得更好的发展。

　　1企业会计核算存在的问题

　　会计核算是以货币作为主要的计量单位的，对企业的经济活动进行及时的记录和反映，因此会计的核算从另外一个角度来说就是会计的反映。会计在进行反映的时候，可以分为事前反映，事中反映和事后反映。对企业的经济管理活动来说，会计核算是贯穿在每一个部分的。在进行会计核算的时候，主要要对经济活动进行真实的记录，然后进行会计凭论文发表证的编制，然后形成会计账簿，通过对企业的经营情况进行分析，最终形成财务报表和会计信息。对于企业的管理者来说，财务报表和会计信息是其制定企业经营决策的依据。财务报表的使用者可以通过报表对企业的经营情况进行了解，同时它也是企业财务情况以及经营成果的体现。对于企业的潜在投资者来说，财务报表也是他们进行投资的依据。因此，会计核算在企业的经营管理中作用是非常重要的。

　　但是，在现在，我国企业的会计核算还不是非常规范的，企业在发展的过程中，还是有很多的因素限制会计核算的发展的。在进行会计核算的时候，经常会存在着核算主体不明确的情况。在现在，私营企业的发展是非常快的，在市场中，很多的企业都是私营的，这样就会出现，企业的投资者就是经营者的情况，在进行财产的划分的时候，经常会出现个人财产和企业财产划分不清的情况。这样在进行会计的核算时，就会造成核算无法进行的情况。在进行会计核算的时候，会计人员的素质是非常重要的。现在，在一些小的企业，会计人员多半都是兼职的，有些根本就没有财务部分，在进行会计核算的时候，会计人员完全是按照自身的喜好来进行。而且在一些企业中，使用的会计人员通常都是自家人，这是因为会计工作会涉及到钱财，对于企业的经营者来说，自家人的可信度更高，但是在很大程度上，这些人员是不具备会计核算的素质的。为了更好的发展企业，在会计核算方面，一定要使用专业的人员来进行工作。在进行会计核算工作时，国家除了一些简单的规范需要遵守以外，一些企业在会计核算上并没有相关的要求，这样就会导致会计核算工作在缺乏监督的情况下进行，在进行会计核算的时候是经常会出现负面影响的。在企业中，经常在进行岗位设置的时候较简单，企业的出纳和会计通常都是由一个人来担任的，这样就会导致核算出现问题不能及时发现。在进行会计核算的时候一定要以企业真实发生的经济活动作为基础，不能为了核算工作的方便就进行简化工作，使得成本和利润都不能很好的进行反映，对企业经济情况不能如实的反映，对企业的发展影响是非常大的。

　　2改进会计核算工作的方法

　　为了使企业会计核算工作可以更好的进行，针对出现的问题要及时找到解决的方法，企业的会计核算是企业经营者进行经济决策的重要依据，同时也是反映企业经营成果的体现。为了改进会计核算工作，可以通过以下的方法来实现。

　　2.1健全企业内部与外部的相关会计制度

　　在企业的经营管理中，内部的会计制度是非常重要的，它可以在会计核算的时候对核算进行监督。建立内部会计制度可以包括成本核算的制度、财务收支审批制度、财务清查制度以及内部牵制制度。企业成本核算制度与财务清查制度可以规范成本分析方法与过程，从而对财务的预测分析有更精准的掌握；财务收支审批制度通过对会计核算进行再监督，可以查漏补缺；内部稽核制度是对各种提交的报表与账目进行审核、控制，内部牵制制度则对企业内部的款项进行控制管理，以起到制约牵制的作用。内部制度的形成，有助于会计核算工作的规范化，从内部强化了企业自身的会计核算体系。除了从内部健全法规外，还要从外部加强监督力度。可以通过政府的相关法律法规的建设来加强企业的会计核算的规范化。要求严格按照法律法规来督促企业完善自身的会计核算体系，充分发挥政府法规的重要作用。还可以利用社会这个监督机构来加强规范。即委托社会其它机构作为监督单位，对企业的会计核算工作进行审计与监督。

　　2.2提高会计从业人员的综合素质

　　在进行会计核算的时候，会计从业人员的素质是非常重要的影响因素。从业人员的素质高低会直接影响会计核算的质量。从业人员的综合素质主要包括专业素质和从业人员的道德水平。为了保证企业可以获得高素质的从业人员，企业可以在人才的录用方面，通过提高福利待遇吸引人才进入企业。同时对企业中的从业人员，可以定期进行培训，不断提高从业人员的理论知识和技能。专业技能可以直接影响会计核算方法的选择，与此同时从业人员的道德水平也是非常重要的因素。在企业中，要求从业人员要具备较高的责任心，在进行会计核算的时候，要做到真实性，不受企业相关人员的影响，做到会计核算的客观性。

　　2.3完善会计核算工作机构

　　会计核算机构是会计核算工作的有力保证，它为会计核算工作提供了一个良好的工作环境。通过会计核算机构，可以科学合理地组织会计核算工作的开展。根据不同层次、不同职能的部门进行分工合作，有利于会计核算工作有次序、有条理地完成。另外，利用现代先进的科技手段来强化会计核算工作也是完善会计核算机构的有效途径之一。

　　2.4重视并规范会计核算基础工作

　　会计核算基础工作是否规范化，影响到企业信息反映的真实性，从而影响到企业重要的经济决策。规范会计核算基础工作，即是要提高会计反映信息的真实度。这就要求在会计核算工作中应遵循相关的原则，并以此为据对企业信息进行反映。如及时性原则、可比性原则与客观性原则等等。基础的工作的规范化更是值得企业加以重视，充分发挥它们在会计核算工作的基础作用。

　　3结束语

　　在企业的发展过程中，会有很多的滞后因素影响企业的会计核算的发展，为了保证企业可以获得更好的发展，要对会计核算过程中出现的问题及时进行解决。在企业发展过程中，会计核算是非常重要的内容，可以从企业内部与外部加强对会计核算工作进行监督，提高会计从业人员的专业素质与道德素质，完善会计核算工作机构，进而从基础的工作方面抓紧落实规范化，综合进行全方位的统筹规划，全面地改善会计核算工作的质量，充分发挥企业会计核算工作的作用，以促进企业自身的可持续发展并顺应经济的发展要求。

　　参考文献

　　[1]宁燕妮.现行会计核算及会计核算改革之探讨[J].各界文论，2007，（2）.

　　[2]财政部会计司.企业会计制度讲解[M].北京：中国财政经济出版社，2001.