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　　摘要：对于企业来说，良好的经济发展离不开企业财会开展的监管工作，财会管理效果的高低在一定范围内直接影响着企业的可持续发展。企业的会计人员是企业财会管理的主体，会计个人的素质问题也影响着企业财会管理的运作。因此，加强会计人员的个人素质，对企业财会管理有着重要作用。“君子有所为，有所不为”，体现了中国的传统职业道德素养，应作为社会人的行为准则。

　　关键词：个人素养；企业财会管理；会计；作用

　　快速发展，许多企业面临着市场竞争力的愈演愈烈，在激烈的竞争力之下，如何占据有利的竞争地位则是企业关注的焦点。在企业管理决策方面，增强企业自身实力，提高企业内部管理，都是企业实力壮大的重要表现。财务管理是企业管理的重要职能部门，依赖会计报表进行经济决策，这样对财会管理人员的个人素质的要求甚高，因为财会管理是企业经营的经济命脉，直接影响着企业财会管理的效果。如果会计人员的疏忽和遗漏，很可能造成会计报表的不准确，导致企业决策的失误。因此，在市场经济竞争激烈的环境中，加强企业会计人员的个人素质是十分必要的。

　　一、企业会计个人素养对财会管理的影响

　　1.企业会计人员的工作素养有待提高

　　市场环境的变化，影响着市场经济决策的判断，威胁着企业协调发展的方向。在实际工作中，财会人员的工作能力还有很大的提升空间。企业会计人员大多文化程度不高，本科以上学历的更是凤毛麟角。多数会计人员是掌握了会计的基本知识，但是对企业财会管理方面还是涉猎不多，影响企业经济管理的效果。知识结构的单一，造成了企业财会人员满足不了企业对财会管理方面的工作要求。实现企业的利益最大化是企业财会管理的目标，而现代化企业对财会管理也有了更多的要求。要求会计人员加强主动学习的意识，提升自身的专业知识水平，紧跟时代的发展步伐。

　　2.企业会计人员的道德水平至关重要

　　企业财会管理的内容涵盖了企业资金管理评估、企业成本控制、财会核算等诸多内容。而企业会计人员的职业道德的低下、玩忽职守都可能造成企业会计报表的不准确，从而导致企业财会管理的经济决策错误，给企业带来不可挽回的局面。由于企业会计人员是直接接触企业内部的经济数据，因此，企业财会人员应加强自身的保密意识，提高企业会计人员的思想品德素养，才能有效防止企业机密的泄露。

　　二、企业财会管理制度的改革

　　1.规范企业会计人员的行为准则

　　企业会计人员应恪尽职守，尽职尽责，尽力为企业做出更多的贡献。由于我国会计师制度的不健全，所以在企业管理中应该把财会管理的权责明确化，防止因个人的利益受到诱惑而丧失应有的职业道德操守，为企业会计部门蒙上阴影。坚守会计的职业道德准则，明确企业会计的管理制度和规范，树立一个廉洁的、自律的行业准则，建立赏罚标准，鼓励会计人员履行义务、坚守岗位。

　　2.建立并完善企业财务的条例条规

　　我国市场经济体制的发挥明显滞后于发达国家，会计法律法规建设的滞后性，严重影响市场经济的可持续发展，使财务造假现象的频繁发生。应该强力打击企业财务欺诈行为的发生，加强对犯罪人员与相关人员的处罚力度，杜绝企业会计失真现象的发生。提高法律法规的执行力度，做到有法可依、执法必严的行为准则，防止企业会计信息失真和造假现象的愈演愈烈。

　　加强企业内部会计控制，重视对内部管理人员的选用，完善公司的管理制度和治理结构，及时发现企业财务的各种漏洞。充分发挥企业审计结构的作用，提高企业职能部门的工作效率，确保企业内部管理制度的完善和严密性。

　　3.加强社会监管制度的建立

　　充分发挥政府相关职能部门的监管作用，对企业会计信息的失真等现象进行监督和审核。借鉴发达国家的治理制度，提高会计行业的监管模式，确保审计的客观公正。加强注册会计师的职业素养，提高会计人员的业务水平，确保企业会计信息的透明化和真实性，扼制企业财会的造假行为。

　　三、大环境下对企业财会的影响因素

　　由于社会经济水平的不平衡和自然环境的影响因素下，有大部分待就业人员选择去经济发达的地区就业，使经济发展稍落后的地区人才流失加重。有些企业对财会工作的重视度不高，促使企业对会计人员素质要求的不重视，出现了企业内部会计人员的配备不足等状况。企业对会计人员的在职培训不够注重，而且由于企业会计人员的不足导致工作量的加大，促使企业会计人员对大环境的发展方向的不了解，与时代脱轨，对企业经济发展会形成一定的阻碍作用。

　　企业对会计人员的配备不合理，导致的结果有：一是会计人员身兼数职，工作多使得错误出现的现象频繁，给企业带来经济损失。有的企业还会出现会计出纳是同一个人，对企业数据的监管不够准确，给企业的可持续经济发展带来不必要的隐患因素；二是会计人员的过剩，使工作与人员安排不匹配，人浮于事，给企业人力资源造成了不必要的浪费。企业对会计人员的管理不合理，对会计人员的在岗培训不重视，造成会计人员对企业财会管理工作的不到位，直接影响企业财会管理的进行程度。企业对会计人员不能知人善用，造成不专业的表现现象，工作效率提升不上去，直接影响企业财会管理的正常开展。