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设计管理学理论体系的生发方法研究(2)

时间:2014-08-16 10:53 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:成乔明 点击次数:

  五、设计管理学理论生发的配生性方法
 
  所有的学科在今天这样一个学术科研追求创新的时代都很容易找到交叉点和融合点,这是一个学科相融相生的时代。的确,知识和知识之间没有绝对的界限,世界就是一个整合的系统,万事万物的生息演变都有相类似的规律和普遍原理,所以老子才敢断言大千世界来自于“混沌”、来自于“道”。设计管理学本身就是一个交叉学科,不同学科的交叉匹配就可以生出设计管理学的理论体系。如设计管理学可以分生出建筑设计管理学,建筑设计管理学与教育学又可以配生出建筑设计管理教育学,也可以配生出建筑设计教育管理学;建筑设计管理学与心理学可以配生出建筑设计管理心理学,当然也可以配生出建筑设计心理管理学,前面的词语是修饰语,后面最短的学科名称是主语,这个主语直接决定了二度、三度、四度配生之后的学科所属的主学科,如建筑设计管理生态学应当主要属于生态学的一支,而建筑设计生态管理学自然应当主要属于管理学的一支。这绝不是简单的叠加,很多情况下却可能完全是一个新的知识体系。设计管理学能配生出很多种新知识体系,如设计学与行政管理学能配生出设计行政管理学。
 
  六、设计管理学理论生发的内生性方法
 
  一个完整的设计管理活动可以从两个方面对其理论作出构架,即设计方面和管理方面。如果从设计方面入手可以将设计分成几个部类:设计人才、设计项目、设计信息、设计时间、设计产品、设计过程、设计评价,那么设计管理学就可以根据这一内生系统产生设计人才管理学、设计项目管理学、设计信息管理学、设计时间管理学、设计产品管理学、设计过程管理学、设计评价管理学等;如果从管理方面入手可以将管理活动分成几个部类:人力资源管理、财务管理、战略管理、组织管理、目标管理、营销管理、品牌管理、项目管理等,那么设计管理学就可以根据这一内生系统产生设计人力资源管理学、设计财务管理学、设计战略管理学、设计组织管理学、设计目标管理学、设计营销管理学、设计品牌管理学、设计项目管理学等。这两个角度产生的内生理论体系有一致性,也有少许差别性。根据原始学科体系或实践工作流程内生出设计管理学理论体系的做法就是一种内生性方法,可以图示如下(黑色圆圈表示设计管理学理论体系,两个轴仅是部分设计管理学的内容):
 
  图1设计管理学内生性原理示意图
 
  七、设计管理学的理论框架
 
  运用上述本生性、分生性、化生性、配生性、内生性方法体系,我们来对设计管理学的理论框架进行相应的研究。
 
  笔者以为抓住设计管理的管理者对设计管理学进行理论框架的构建,问题会显得轻松自如一些。在这里,我运用“十字交叉法”十字交叉法——笔者在2003年研究中国绘画史研究的时候提出“纵横十字交叉式”的研究方法,认为应当用一种纵向和横向相结合的方法来研究我们的绘画史及一切历史。纵向轴是历史时期的分类,这也是传统研究史学的脉络;横向轴从实用化、礼教化、宗教化、文化化四个方面去研究各时期的绘画成就和绘画价值,从而将绘画批评学与绘画史学达到高度融合,使传统绘画史学突破了单一的现象描述,加入了彼时代和当时代的交流互解,从而提出绘画史学是一种当下性的多元阐释、多元证别。历史学如果仅仅停留在单一的现象描述,就可能永远接触不到历史的真相,史学的意义也就彻底丧失了。史学其实更应该是多元阐释、多元辩解、多元论证才更有可能触摸到历史的真相。这里的“十字交叉法”就简化于“纵横十字交叉式”研究方法。[2]来搭建设计管理学的理论框架。
 
  纵向上来说,笔者以为设计管理的管理者可以分为政府、行业组织、社会单一机构、企业等,其中政府管理即狭义的行政管理,行业组织即行会或社会组织通常主要履行着事业化管理或产业化管理的职能,社会单一机构、企业往往是社会中介机构且从事着自我性的管理。这种层级化的管理之间存在交叉,如政府也承担着事业管理、产业管理的指导和规范工作,但它们更多是运用行政手段、法律手段来履行自身法定职责,具体的事业管理、产业管理仍然要下达给政府外派机构、社会职能部门、社会行业组织来进行;社会单一机构、企业虽然也参与了社会事业性、社会产业性管理活动,甚至企业本身就是社会产业部类的主角、市场商业活动的竞争者,但企业作为商业中介,其一切管理也仅是为了牟取自身的经济利益而进行的,自负盈亏的要求使它们更为注重自身自为的生存性管理,所以可以统称为中介管理。[3]行政管理、事业管理、产业管理、中介管理从纵向上来看,行政管理高居上位(宏观管理),事业管理、产业管理列居中位(中观管理),中介管理处于下位(微观管理),三层管理的交叉是细枝末节,三层的分类、分权、分职的情况非常清楚和明朗。于是设计管理在纵向上可以划分为设计行政管理、设计事业管理与设计产业管理(并列)、设计中介管理。
 
  设计管理学与行政管理学的配对交叉可以生成设计行政管理学(配生法),根据设计行政管理学可以生发出设计事业管理学和设计产业管理学(同词性的化生法),进而可以继续生发出设计中介管理学(同词性的化生法)。这些设计管理学其实都是围绕人、财、物、创意、项目、品牌、市场营销等内容而展开的管理理论,所以又生发出一系列的设计管理学(内生法)。设计行政管理学、设计事业管理学、设计产业管理学、设计中介管理学又可以生发出各自主要的设计管理学理论体系(门类或职能性分生法)。
 
  如此说来,我们采用纵横交错的十字交叉法可以用三个衔接的“十”字形表示出设计管理学的理论框架:
 
  图2设计管理学的理论框架
 
  所谓“五生法”一般情况下可能会发生n+n(n为自然数且0<n<3)的生发模式。如医疗保健技术管理学对于设计事业管理学是运用了分生法生发,而对于设计管理学而言又是设计管理学与医学、保健学的配生而成,对于现代通讯技术管理学而言又是化生法的产品。所以这一理论框架中的箭头很重要,是一种绝对对应下的相对性理论框架。
 
  八、结论
 
  设计管理学学科理论体系的生发方法即本生、分生、化生、配生、内生的五生相合方法系统,这五生法并非绝对的单一存在,往往共同发力、合作运行,生发出一个庞杂而脉络分明的三“十”字衔接的设计管理学理论框架。笔者相信一切交叉性学科体系的产生都应该遵循“五生法”,因为这是符合自然界生命生长规律的生态型方法体系,正如本文第一部分所述。
 
  参考文献
 
  [1]赵农.中国艺术设计史[M].西安:陕西人民美术出版社,2004:216.
 
  [2]成乔明.艺术史研究方法之探讨[J].南京工业大学学报(社会科学版),2003(2):59.
 
  [3]成乔明.艺术产业管理[M].昆明:云南大学出版社,2004:38.(责任编辑、校对:陈东林)

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