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　　宣传稿件存在着求数量而忽略了宣传内容的质量的问题，从而导致宣传质量不高，宣传文章出彩不多，国家、省级主流媒体用稿屈指可数。

　　（四）宣传范围层面较窄

　　近两年，虽然增城市人民检察院宣传成果的绝对数量不小，但辐射面小，存在“两多两少”的情况。即：一是稿件在国家级媒体报刊上发表的多，在省、市级媒体上发表的少，尤其是检察专业媒体刊物发表的少，宣传成果集中在一些非行业内的刊物以及市院《检察信息》、《检察情况反映》等内部信息上，刊登在检察专业主流媒体报刊上的屈指可数；二是单条信息多，综合报道少，绝大多数宣传成果是单条信息。

　　三、提高检察宣传工作水平的对策

　　检察宣传工作，说到底是围绕中心，服务大局，是为检察工作的全面发展提供良好的舆论支持。检察机关工作的好坏，不仅要靠检察业务、检察保障、检察队伍的硬实力作用，还要靠检察宣传的软实力作用，所以检察宣传在检察机关整体工作中的作用日益突出。因此要高度重视检察宣传队伍建设，切实提高检察宣传工作的能力和水平，努力适应社会环境和工作对象的变化，增强工作的主动性，积极探索检察宣传的新方法、新手段、新思路，增强检察宣传的亲和力、吸引力和感染力。

　　（一）转变思想，提高认识，大力营造宣传氛围

　　思想决定着行动的方向、深度和广度，要做到思想到位、认识到位，领导到位。一是要强化组织领导，提高班子成员、中层干部的思想认识，真正做到从思想上重视宣传工作，从行动上支持宣传工作，认识到抓宣传是领导管理的重要工作方法。二是要提高干警对检察宣传工作的认识，教育干警彻底改变重业务轻宣传的错误认识，努力做到检察宣传与

　　检察业务的统一，同时鼓励那些办案经验丰富、文字功底扎实的干警参加到宣传一线去，培养一批会办案、能写作的骨干队伍。

　　（二）建立制度，强化管理，着力打造宣传格局

　　没有规矩，不成方圆。宣传工作同样需要“规矩”来约束，这个“规矩”就是制度。一是要实行督促检查制度。坚持做到“三个一”，即每个季度对此项工作进行一次检查，每个季度召开一次院务会听取工作汇报，每个季度对工作成果进行一次通报，从而增强干警的压力感和紧迫感，保证检察宣传工作的扎实有效和目标任务的顺利完成。二是要实行目标管理制度。把宣传工作作为一项基本内容列入岗位目标责任制，把宣传工作量化分解到每一个科室，做到院领导亲自抓、宣传部门具体抓、业务部门协同抓，形成宣传工作全院一盘棋的体系，层层落实目标责任，打造人人参与的“大宣传”格局。

　　（三）加强培训，提高素质，全力锻造宣传队伍

　　宣传工作是思想政治工作的一项重要内容，宣传队伍的好坏直接关系到这项工作的成败。宣传队伍的培养不可能一蹴而就，必须眼光长远。可采取以点带面的方法，先培养一两名专职宣传骨干，再由这些骨干在本单位内发展一批兼职宣传员，让他们起到领头雁的作用，逐步建立起专业化的宣传队伍。同时宣传队伍的培养要注重长期性和稳定性，在一段时间内，相对固定一批宣传骨干，形成老同志传、帮、带，新同志比、学、超的良性循环，实现宣传工作的可持续发展。

　　（四）突出特色，抓住重点，倾力创造规模效应

　　一是要紧紧围绕上级院和地方党委的中心工作，突出“两个特色”。即：突出“检察”特色，立足检察、宣传法治，通过各种宣传媒体大力宣传检察职能的工作成果；突出“地方”特色，对立案查处的职务犯罪大要案，从查办案件、预防犯罪、检察干警敬业奉献精神等不同侧面进行宣传报道，及时做好宣传工作。二是要紧紧围绕当前检察工作的最强音，结合检察机关开展的各项活动，选好主题或专题重点宣传，抓住国家级、省级、市级三个重点宣传阵地，作为开展检察宣传的主战场，全面开展检察宣传工作，形成规模效应。

　　（五）加强协调，拓宽渠道，努力开辟宣传途径

　　宣传是开放型、多渠道的，检察宣传工作人员不能只是埋头苦干，要多与记者联系，多向记者请教，汲取他们的精华，借此提高自身写作能力；要积极主动与各级媒体沟通联系，充分利用新闻媒体的影响力，开展有效的网络舆论引导，争取使检察宣传普及到社会的每个角落，深入到群众中，切实增强检察宣传工作的说服力，扩大检察机关的社会影响力。同时，广泛开辟宣传途径，取得地方宣传部门的支持，尤其是地方党委的宣传部门，他们对本地的宣传工作起着决策和领导作用，取得他们的帮助和支持，有利于我们正确掌握党对于宣传工作的路线、方针、政策，有利于地方党委及时了解检察机关的业务开展和队伍建设。