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　　2.权益观要求财务会计进行财务统计公平公正，满足所有生产关系的利益需要，协调各方做出妥善解决。权益观指出由于企业资本由原来的有形资产变为现在的有形资产和无形资产的结合，所以通过对所有流动资本价值的流动方向和运转情况统计控制，提供企业契约签订和施行的信息，完善相关的资本市场，保障产权制度的稳定施行。现代契约理论指出：企业要根据相关的契约履行要素使用权，这是现代企业诚信经营的根本保障，有利的维护要素所有者（广义资本主体）的相关利益，也是财务会计需要考虑和完成的基本工作。
　　三、会计对象的转变：资金运动到产权价值运动
　　财务会计基本理论包括财务会计对象，财务会计要服务的具体人员就是财务会计的对象。理论界把财务会计的对象分为以下几个部分：“过程说”、“财产说”、“资金运动说”、“价值增值运动论”、“价值与使用价值矛盾论”等。“资金运动说”是其中最重要的部分，他的主要内容是：财务会计的服务对象是商品经济活动中的处于流动过程中的货币，社会主义国家把价值运动称为资金流动，资本主义国家把价值运动称为资本流动。
　　企业的契约性、契约的不完整性和企业所有权的归属性成为现代企业的重要组成部分，企业的利益相关者和企业签订平等的契约文件，通过一系列契约文件的签订、履行完成企业内部的有序运转。签约的对象具有独立、平等的产权主体的特性，享受企业利益分配的基本权益。所以财务会计一定要使广大的企业利益所有者明白其拥有的权益信息，督促企业履行相关权益，保障广大的利益联结体能够团结协作，推动企业的长久发展。
　　产权关系和产权交易对于企业尤为重要，这两者通过紧密的连接关系形成一个动态的主体，具体的连接方式如下：产权交易契约的形成一企业法人产权的确立一企业内部的权利安排一企业的资金运动和经济业务一企业的绩效一权益的实现与分配一产权交易契约的解除。所以财务会计如今的关注对象为企业的产权交易过程，研究企业资金流转所产生的产权关系的相关课题。交易契约的签订和解除，这中间就是产权契约的履行，在产权契约的履行过程中产权价值不断地增值，企业本身和相关利益者的财富就会不断增加，这就是我们所说的产权价值运动。财务会计通过对产权价值运动资金流转过程的统计控制，可以清楚的看出企业的相关权益和责任要求，这是新时期财务会计所必须要做的工作。
　　四、资产观的转变：“固定资产”到“综合资产”
　　现代经济的企业资源和企业资本的含义有着更广泛的扩展，所以我们所说的企业资产也不仅仅指的是企业的固定资产，而是指综合资产。综合资产和经济资源的分类相似，主要有以下两个部分：“固定资产”和“软资产”。“固定资产”也就是传统的物质资产：现金、银行存款、短期投资、应收及预付账款、待摊费用、存货等流动资产以及长期投资、固定资产、长期待摊费用等，这是财务会计以前所主要从事的工作；“软资产”即一些无形资产，人力资产、社会资产（关系资产、客户资产）、组织资产等，现代财务会计所从事的主要工作是“固定资产”和“软资产”两方面的财务统计，下面我们来介绍“软资产”的三个方面。
　　（一）人力资产
　　人力资产即在一定时期内，企业通过和人力资源签订一定的契约协议得到他们，他们就成为企业的一员，受到企业的管制，并在契约约定的时间内为企业带来客观的经济效益。但许多人会对人力资产的相关概念混淆，具体有以下几点：（l）人力资产和人力资本是两个不同的概念，人力资本不为企业所有，而为个人经过一定的学习获得，属于个人所拥有的技能，只有和企业签订相关的协议之后，人力资本才归企业所有，成为可以利用的资源。人力资产的含义是企业在拥有人力资源以后，可以自由的对人力资源进行工作安排，这就形成企业自己的人力资产。（2）人力资本所有者，即每个人通过学习获得的人力资源都有其本身的价值，在企业那里表现为人力资产。人力资产根据其所掌握的技能的大小，有着大小不同的价值；根据其掌握技能的不同有着不同的作用，这同市面上的商品有着共同的特点，不同商品有着不同的价值和功用，企业的工作就是与这些有价值的人力资源签订协定，发挥人力资本的巨大潜力为企业创造巨大的利润。（3）人力资源本身也可以进行不断的学习和培训，进一步的提升自身价值，在稀缺的人力市场上占据话语权和主动性。
　　（二）社会资产（关系资产、客户资产）
　　企业如果想要在纷乱复杂的社会中长久而稳定的经营下去，必定要有一个庞大而完整的利益链，也就是我们所说的社会关系或社会资产，它主要包括以下几个方面：企业供应商、主要客户群体、政府机构及其他组织关系等；除此之外他们之间的互相信任、团结协作也是保障企业长久经营和高效生产的重要条件，不同的企业大小和领域拥有不同的关系资源，越大的企业所拥有的社会关系网络就越大。社会资产分为关系资产和客户资产，关系资产主要就是上面所说的和企业有若干联系的系统和部门，其中最重要的当然是客户，所以关系资产和客户资产具有一定的包含关系但又不尽相同。企业需要以良好的服务，优良的品质来满足客户的需求，继而和客户之间建立起信任、合作关系，促进企业的长远发展。客户资产对企业的帮助表现在：降低企业研发成本，企业在进行产品的设计时可以充分咨询客户的需求，让客户参与部分的产品研发，这样能做出更让人满意的产品；企业和客户之间的彼此相信，会大大降低企业推广的人力和财力；客户的口碑效应可以推动产品的营收，同时在经济低迷的情况下企业建立起来的长期稳定的客户资源能给企业带来稳定的收入；企业和客户之间建立起来的最基本的信任能够给企业带来大量的现金资产，企业的现金总数变大和流转速度的提升必定能为企业以后的发展奠定良好基础。  
　　（三）组织资产
　　组织资产即企业对所有的生产要素的组织、分配的能力，主要有以下几个方面：（1）知识的组织，企业随着时代的发展也要对相关人才掌握的能力不断的革新，把不同方面的人才按照个体、团队和组织进行培训，最后转化为个人能力和团队的知识能力，这样存在于个人身上的个体资源就会大大缩减，取而代之的是企业所拥有的团队组织资产。员工在个体、团队和组织学习反过来也提升企业本身的组织价值，形成更为良好的价值观念。企业也从其中不断地学习，通过产品、流程、供应商、客户、员工、管理者的学习提高，从整体上完全的提升企业内部的生态环境，增强企业本身的竞争力。（2）技术及其支持系统。技术及其支持系统也就是我们所说的借助现代的先进的生产技术和生产人员纯熟的经验、丰富的知识，完成企业生产目标的需要；同时还要求在此基础上不断提升自身的产品本质和服务能力，改革创新产业结构和技术水平，增加相关的科研投入，培养更多的专业研发和生产人员。
　　五、计量属性的转变：历史成本到公允价值
　　传统的财务会计的价值观念是历史成本，也就是说我们现在所拥有的资产的多少应该和当初建立企业所投入的资产具有合理的比例，即投的多赚得多，投的少赚的少。而在新时期企业的价值则有另外的一种评判体系，即不仅关注过去的资金投入，更关注现在企业的发展状况和未来企业的现金流转情况，通过三个方面的分析客观的评判企业的价值，这就是偏重可靠性的价值计量属性。这种计量方式更能体现财务会计对企业总体的估值和把控，更为准确的掌握企业的相关信息，更有力于调动财务会计的决策职能，并为企业未来的发展指明方向，这就是我们所说的公允价值观念。
　　六、结语
　　随着时代的发展，会计环境也发生巨大的改变，财务会计也在悄悄地进行着改革：它由传统的、老套的、一味关注企业效益、完全为资本家服务的角色慢慢的转变为开放的、发展的、关注企业其他相关利益者的权益、为所有的企业发展的环节服务。同时它还需要不断的学习、深入改革、全面的分析企业的现状和资金流转，不仅要关注企业效益，更要关注企业自身生态环境的提升、人才的培养、企业各种资源的深化整合，为了企业的未来发展做出自己的突出贡献。
　　【参考文献】
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