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高职英语教学中职业能力培养策略(2)

时间:2015-04-14 10:39 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:刘瑾 点击次数:

  三、立足于学生英语职业能力的培养,进行能力考核 

   高职院校的英语职业能力考核,要与相关企业的用人标准保持一致,以满足用人单位的需求来进行考核。英语职业能力的考核,要充分体现出学生英语职业能力的重要性,改变一贯的英语考核方式,结合该专业所对应的职业能力,对学生进行英语基础知识学习和职业能力的共同考核,达到提高学生英语职业能力的目的。例如,学习旅游专业的学生,对于他们可以采用以导游英语翻译为主的考核方式,考察他们能否正确回答游客所提的问题,为游客详细介绍旅游景点,作为他们的职业能力考察;而对于机械专业的学生而言,要充分考虑到他们所学的专业是理科性的,可以适当的降低英语知识理论的要求,提高考核职业能力所占的比例,考察他们是否具有根据英文说明书,来使用机械的实际能力。 

  四、结语 

  总而言之,高职院校英语教学课堂,要能够充分重视对学生职业能力的培养,帮助学生发展成为用人单位所需要的高技术水平人才,让学生有充足的自信走进社会。同时,英语职业能力的培养,需要经过日积月累,不可操之过急。本文是笔者参照自身的教学经验总结得出,以期能够为高职院校英语教学课堂培养学生的职业能力作为参考,为提高学生的职业能力贡献出力量。 

  【参考文献】 

  [1]宋臻臻.高职英语教学中的职业能力培养[J].中国职工教育.2013(03) 

  [2]刘岩,任凤凤.浅谈高职英语教学中职业核心能力的培养赤子(上中旬)[J].2014(08) 


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