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　　对现代化的图书资料管理方法的研究和实践都是基于图书资料的信息管理的发展前景，其主要的发展趋势有：

　　3.1更新现存的图书资料所固有的教育与职能观念

　　可能有不少人觉得，图书资料的管理工作就是传递科学信息，而事实上，图书资料室有四个方面，包括保存人类的文化遗产，开展社会教育的活动，传递科学技术的信息，开发人的智力资源。现代化的图书资料工作也应当具有面向世界的整体性，面向未来的前瞻性和面向现代化的主体性与创造性等特征，与时俱进，内容和形式要基本覆盖图书资料管理的全部工作。

　　3.2扩大现代图书资料工作的服务面

　　随着社会生活的节奏的加快，人们对于信息资源的需求量也随之增强，我们传统的图书资料管理工作仅限于图书的借阅，扮演着看门人的角色。要服务于大众，这样的方式已经不能满足和适应形势的发展了，所以在新形势下，现代的图书资料管理工作要拓宽服务的领域，并延长服务的时间，扩大服务的项目，提高书刊的利用率，增加信息的网络化管理，从而吸引广大读者来吸取图书资料的养分。

　　3.3加强现代的图书资料室和社会各界的联系与协作

　　随着信息化程度的提高与社会分工的日趋专业化发展，都迫切的要求社会上各行各业都必须在专业的分工基础上密切的合作且相互依存，谁都不是孤立存在于这个社会上，都要和别的行业多方面的相互联系，所以，图书馆也要自觉与社会开展全面的联系，彻底实现图书资料的职业活动整体化，现代图书资料信息管理工作用这一方应主动融入社会，在新时代和新形势中发挥真正的作用，并为社会的进步做出更多更重要的贡献。

　　3.4要加快培养我们现代的图书资料管理人员整体综合索质。

　　新时代的读者对信息资源的选择性比以往的任何时代都更为广泛，且对图书馆提供的有效信息比以往的要求也更为严格，客观上也要求现代的图书资源管理人员具有较高的综合索质，这样才可以适应广大读者的要求。所谓的综合素质不仅仅是专业文化的素质，还涉及到思想方面的素质，思想品德是一个人道德和传统的民族精神和时代精神相结合，也就是现代的图书资料管理人员必须具备的素质。所以，身为现代图书资料的管理人员，就该把综合素质的培养作为自身本职工作的必要条件。