时间:2014-09-09 09:00 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:张登峰 点击次数:
4、维护就业公平的法律体系和保障机制还需完善。此次调研问卷100%的职工最关心的问题就是自己的工资待遇。工资收入是职工最核心的利益,也是分享改革开放成果、实现公平正义最直接的体现。近两年来,企业快速发展,职工工资水平实现了较快增长。但也存在物价涨幅高、部分职工工资收入低、收入差距过大的问题。
四、思考与建议
1、扎实开展服务职工活动,找准践行工会根本宗旨的关键点。工会是职工群众组织,要凝聚职工力量、赢得职工信赖,必须全心全意为职工群众服务。牢记工会宗旨,把竭诚服务职工、发展职工利益作为一切工作的出发点和落脚点,积极为职工做好事办实事解难事,不断夯实立会之基。一是强化服务职工意识。与当前的群众路线教育实践活动相结合,树立群众观念,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。到基层查实情、办实事,帮助职工解决劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全生产等最困难最操心最忧虑的实际问题。二是健全服务职工长效机制。围绕解决职工最困难最操心最忧虑的实际问题,着力做大做强工会帮扶品牌,以完善服务功能和提升服务水平为重点,形成“救助、维权、服务”三位一体的帮扶模式,开展好“送温暖”、“金秋助学”、女职工“关爱行动”等经常性服务职工活动,推广职工医疗互助保障、工会法律援助、工会服务卡等做法,由帮扶困难职工向服务全体职工拓展,由重在节假日活动向常年性全天候服务转变,完善并推动落实服务职工的长效机制。
2、大力开展“双争”活动,找准建设“职工之家”的落脚点。各级工会要建成职工群众信赖的“职工之家”,工会干部要成为职工群众信赖的“娘家人”,就要将工会各项重点工作统一整合到职工之家建设中,切实履行好法律和工会章程赋予的维护职工合法权益的基本职责,组织起来、切实维权,努力做到哪里有工会组织,哪里就有值得群众信赖的“职工之家”。一是加强工会组织建设,健全完善党工共建机制,进一步提升建会质量,采取有效措施,切实增强基层工会凝聚力吸引力。二是坚持依法科学维权,加强普法宣传,积极推动劳动合同法等涉及职工权益的法律法规和政策的落实,旗帜鲜明地维护职工群众各项权益。三是夯实服务职工的基础,改进基层工会工作,按照“会、站、家”一体化的思路,把组建工会、创办工会服务站、建设“职工之家”统一起来,把每一个基层工会都建设成为服务职工体系上直接为职工群众提供服务的节点,成为体现工会服务职工作风和作用的窗口。四是深化企业文化职工文化建设。深入实施以铸就一种精神、形成一套制度、搭建一个平台、建好一片阵地、建设一支队伍为主要内容的企业文化职工文化建设“五个一工程”,充分发挥工会宣传阵地、文化阵地和局域网、微博等新兴媒体作用,发展富有时代特征的先进企业文化职工文化,为广大职工提供更多更新的精神食粮和文化服务。五是构建和谐劳动关系,进一步深化劳动关系和谐企业创建活动,推动企业健全完善以职代会为基本形式的民主管理、厂务公开等制度,建立健全工会劳动法律监督组织,开展多形式、多层次的劳动法律监督检查和矛盾调处工作,把劳动关系矛盾化解在基层萌芽状态,促进职工队伍和社会和谐稳定。六是加强工会干部队伍建设,完善工会干部联系点、服务职工的长效机制,深入开展“进企业、当工人、同劳动”活动,真诚听取职工意见建议,及时总结推广基层和职工群众的创新做法和鲜活经验,不断焕发工会组织的生机活力。
3、深入开展职工素质提升活动,找准推动全面深化改革的着力点。提升职工队伍素质是转变发展方式的基础工程。要充分发挥工会“大学校”作用,开展多种形式的职工素质提升活动,努力建设一支高质量的职工队伍,为全面深化改革、推动科学发展、加快转变经济发展方式提供重要人才支撑。一是加强职工思想政治工作,引导职工正确认识利益格局调整,正确认识发展、改革与稳定的关系,不断凝聚改革共识,增强改革信心,筑牢全面深化改革的群众基础。二是用劳动竞赛激发职工群众,为科学发展汇聚强大力量。创新劳动竞赛的方式和载体,健全竞赛制度机制,扩大竞赛覆盖面,提高职工参与率、收益面,把更多职工群众引导到竞赛中来,焕发劳动热情、释放创造潜能,推动各项建设任务圆满完成。三是深化职工技术技能培训工作。广泛开展岗位练兵、技术比武活动,帮助职工学习新知识、掌握新技能,增强劳动本领、提升竞争能力,做到有智慧、有技术、能发明、会创新,努力建设一支知识型技术型创新型高素质职工队伍。
4、积极开展群众路线教育实践活动,找准工会工作的生命线。群众路线是工会工作的生命线和根本工作路线。工会是做职工群众工作,要做坚持党的群众路线、密切联系职工群众的表率。一是要牢固树立群众观念。坚持以职工为本,把群众观念、群众路线贯穿到工会工作的各个方面,从职工群众中来,到职工群众中去,始终把职工群众呼声当做第一信号,把职工群众需求当做第一选择,把职工群众利益当做第一考虑,把职工群众满意当做第一标准。二是要努力提高能力水平。要加强学习、增强本领,努力走在时代前列、走在职工群众前列,更加突出服务为本,更加突出科学为基,更加突出求实为要,不断提高工会工作的预见性、科学性、规范性与实效性。三是要切实改进工作作风。以党的群众路线教育实践活动为契机,走出高楼大院,摆脱文山会海,破除机关化、行政化倾向,加强制度建设,坚持改进作风、联系职工群众制度化、长效化,在职工群众中点燃工作激情,在职工群众中获取工作动力,在职工群众中发现不足,在职工群众中检验工作成效,努力做职工认可的“职工之家”和职工信赖的“娘家人”。
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