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开放办学,以人破局(2)

时间:2014-03-25 15:38 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:李照宾汪洋江嫣 点击次数:

  如今,学校在任用青年教师方面更为大胆、放心,不仅为青年教师实现个人三年“大循环”教学提供有力平台,更让他们在专业教学中发挥年轻人的才能,展现年轻人的灵性。据陈宇航介绍,现在学校高一年级的教师有50人左右,除了个别不合格者,绝大部分都能从高一教到高三。陈宇航说:“学校主要考虑到青年教师有冲劲。在学校的信任下,他们非常负责,取得的成绩相当不错。”鉴于“大循环”教学的设置,教师往往从高一开始就把眼光放到三年之后(三年之后的学生会是什么样)。三年之后的教育结果完全由教师个人负责。

  从化五中敢于放手用人的背后,有一套切实可行的监督体系。具体有三点。一是在高一、高二阶段,学校会定期进行学生调查(通过学生测评教师),一旦发现某位教师存在问题,就会立刻跟进,督促并帮助其改进。二是学校在每年的段考和期考之后,都会比较班级成绩,针对成绩较差的科目,学校会要求任课教师立即找出原因。三是每位新入职的青年教师都会由一位资深教师带领,资深教师将帮助青年教师完成三年成长规划,并给予专业教学指导;在每学期结束时,资深教师要对青年教师的教育教学成绩作出评价,以供学校考核监察。

  陈宇航自豪地说:“在从化五中当老师是幸福的。开放的平台、配套的制度和民主的管理让学校的青年教师成长很快。”的确,学校在管理上尽可能为教师提供发展的平台,新入职的青年教师,最快的到第三年就能教高三,慢一些的到第四年、第五年也能教高三。

  鼓励自主研究,提高科研水平

  从华五中缺少科研水平高、具有影响力的市级名师,因此,科研成果较少。“请进来、走出去”的培训模式虽好,但对学校的财力要求较高,很难全面推行。于是,学校开辟出一条培养科研型、专家型教师的新路——鼓励自主研究,提高科研水平。学校认为,如果一名教师去研究教育教学中的某一问题,并把日常教学中的所观、所感上升到理论高度,就对教师的专业发展具有极大帮助。因此,学校大力提倡教师发挥主观能动性,积极参与各类课题研究,并与校外名教师工作室的名教师合作、研习,以完成课题研究,最终提高自身的科研水平。

  李辉云就是青年教师进行自主研究的典型代表。他认为,自己走上自主研究之路是自然而然的。平时,教师在办公室聊天,经常会交流教育教学方面的心得体会,此时,他会将这些经验划分为“有用的”和“不太有用的”。对“不太有用的”经验,他会思考有没有更好的方法;对“有用的”经验,他会寻求理论支撑,并争取形成理论文章。在自己的教学实践中,他坚持通过不断反思的方式逐渐走向成熟。他坚信“如果一个教师写一辈子教案,那不一定能成为名师;如果一个教师写三年教学反思,那有可能成为名师”。

  身为政治教师,李辉云发现,在当前的政治教学中,教师的提问未能引发学生的有效思考,以致课堂教学效果不佳。这样,既失去了教师的主导作用,又丧失了学生的主体地位。为了提高教学质量,也为了提升理论研究水平,他以教学实践为基础,完成了题为“例谈提高政治课堂教学中教师提问与学生思考有效性之策略”的论文,并顺利在国家级期刊上发表。为了倡导在农村中小学教师中开展草根科研,他结合自身实际,撰写了题为“草根科研‘很土很乡’——谈农村中小学教师开展教育科学研究之策略”的科研心得。

  目前,李辉云的自主研究主要围绕自己在实际教学中碰到的问题。作为一线教师,他意识到自己理论水平的不足,为了弥补,他努力学习硕士研究生的课程。回忆起刚开始跟导师做硕士论文时的经历,他觉得“非常痛苦”。导师列出的书看不太懂,数据分析软件不太会用……于是,他一边苦学,一边请教导师和同学。这样,在一次次磨炼中,慢慢提升了理论研究水平。

  李辉云认为:“针对自主研究,首先要有兴趣,其次要有一定的理论基础和写作基础,最后要有研究的氛围。其实,很多教师都有才华,一旦学校形成良好的自主研究氛围,教师搞研究的积极性就很容易被调动起来。”

  如今,学校在引导教师进行科研活动上更侧重以课程改革带动课题研究,以课题研究促进课程改革,主要针对新课程实施的实际,选择符合学校实际的、急需研究的课题,并突出其实用性,既为高中新课程改革的进行打下坚实基础,又给学校基础教育课程改革的开展和课题研究注入新的活力。

  其实,教师专业水平提高的最大受益者是学生,从化五中以教师发展引领学生发展,遵循“以人为本”的信条,开创出了薄弱学校自强的新路。


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