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　　1固化机制，勇于探索，完善基层党组织建设

 

　　一是固化党性分析教育制度。集中开展党员党性分析专题教育活动是加强党员教育管理，改善党员自我教育的方式，解决党员自身存在问题的有效方法，并将党性分析活动固化下来。为此，公司党委开展了主题新颖、内容详实的党性分析教育活动，重点开展了“党在心中”主题党性分析教育活动、“信仰、信念、信心”主题党性分析教育活动、“中国梦新乐情党员心”主题党性分析教育活动等。不同的主题针对不同时期的党员思想状态，对接不同时期的政治任务，让广大党员通过上接天体、下接地气的党性分析教育活动，增强党性修养，提高宗旨意识，取得了非常好的效果。二是固化考评办法，构建一套考核评价体系。公司党委从工作评价和制度评价两个方面建立了一套考核评价体系。依据《创建“四好”领导班子活动考核办法》对各级领导班子进行工作评价，依据《党群部门考核评价办法》对党群部门进行工作评价，依据《基层党组织考核评价管理办法》对基层党组织进行工作评价，依据《党员目标管理考核办法》对党员进行工作评价。全面推动毕业论文格式企业党建工作实现严格化、精细化、规范化、标准化。

 

　　2融入中心，服务大局，发挥基层党组织作用

 

　　一是加强作风建设。充分利用开展党的群众路线教育实践活动这个有利契机，加强了公司各级党政领导班子及成员的党的先进性和纯洁性建设，着力查摆和解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，提高各级领导干部做好新形势下群众工作的能力，密切同职工群众的联系，为推动公司振兴与发展、顺利完成全年的工作目标任务提供坚强的政治保证和组织保证，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。二是抓实形势任务教育。引导职工以实际行动立足岗位攻坚克难、爱岗敬业、忠诚奉献，为企业的发展贡献力量。公司党委在全公司范围内开展了“厂兴我荣、厂衰我耻”和“迎接挑战、共度难关”形势任务教育活动，引导广大职工珍惜企业荣誉、珍惜工作岗位，为科研生产献计、献策、献力。同时以深化爱岗、爱厂、敬业教育为主题的“三讲”活动，为科研生产的顺利展开提气造势。通过讲形势、讲问题、讲措施“三讲”活动，切实提高全体职工对形势的认识和把握水平，把职工的心思和干劲引导到完成科研生产任务上来。三是深化以“共产党员”工程为载体的党内主题实践活动。通过活动，使党员进一步掌握现代科学文化知识和业务技能，带头解决生产经营中的疑难问题，使广大党员真正成为本岗位的行家里手、带头完成各项生产任务的模范。四是加大先进人物事迹宣传力度。把笔头、镜头、标语口号对准科研生产工作一线，大力宣传报道科研生产一线先进员工尽职尽责、攻坚克难、无私奉献的新形象。每年召开一次先进人物座谈会，公司党委邀请公司党政领导和公司的优秀党员、劳动模范、工人代表以及各单位的一把手、室主任和班组长坐在一起，针对公司产品的问题进行面对面的沟通、交流和讨论。五是建立健全党员承诺践诺制度。公司全体党员以及党务工作者都根据实际情况进行了提出承诺、公示承诺，公司党委和各支部以及职工群众按照党员履行承诺的情况进行了评议，通过制度不断增强党员的责任感和荣誉感，积极营造承诺践诺的良好氛围，时刻鞭策党员及干部以高标准严格要求自己，在各项工作中走在前面，发挥先锋模范作用。