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　　（一）注重科学立法 

　　要把党的方针政策转变为可操作的法律、制度。要加快行政领域的立法、社会管理领域的立法以及反腐倡廉类的立法。用法律来保障社会管理创新的成果，健全反腐败法律制度，更加科学有效地防治腐败。 

　　（二）要在领导干部考核中设立“法治”指标 

　　在领导干部的考评中设立“依法执政”的硬性指标，用法治的标准来规范官员的执政行为。在组织、人事管理领域坚持用法治思维，摒弃人治思维，才能促使领导干部不断自觉培养和提高运用法治思维和法律手段治国理政的能力。要提拔重用善于运用法治思维的领导干部。 

　　（三）加强对领导干部法治观念的培训 

　　领导干部要带头模范遵守法律，前提是要有法治意识。要通过加强对领导法治观念的培训，加深对法治思维的认识。尤其是现阶段，法治培训的方式方法应该多样化，使之有感染力、震撼力，以产生更好的效果。因为法治思维和法治方式，是建立在对法治内涵和要素有明确认识和理解的基础之上的。领导干部如果没有法治内涵和要素，就不可能有什么法治思维，不可能主动、自觉和善于运用法治方式；法治思维支配法治方式。所以要多通过培训来增强法治内涵，进而运用法治思维解决问题。 

　　（四）要宣传推广法治正反典型经验 

　　要通过加大宣传推广法治正反典型经验，不断引导领导干部主动、自觉和善于运用法治思维和法律手段创新社会管理。要运用法制思维，必须注重树立典型，即以主动、自觉和善于运用法治思维和法治方式处理和解决社会、经济问题和社会矛盾、争议的干部为典型，以带动和促进整个社会治理模式的法治。 

　　（五）要运用网络的力量来创新社会管理 

　　用法治思维来创新社会管理需要更加注重推进制度建设，更加注重行政监督和问责。在新形势下，网络成为了行政监督的最大有力武器，互联网等新媒体的出现形成了新的表达诉求渠道，成为群众参政议政发泄情绪的缓冲阀、调节器和社会舆论的放大器，使群众拥有了监督领导干部行政行为的强大武器。据统计，目前我国已经建立政府门户网站4.5万个，75个中央和国家机关，32个省级政府，333个地级市政府和80%以上的县级政府都建立了电子政务网站，中国政府网被网民称为24小时不下班的政府。人民群众可以在网络上表达一些领导干部在处理一些事情时是否运用法治思维和法律武器解决问题。网络在推进用法制思维创新社会管理上发挥重大作用。 

　　总之，法治思维是社会管理者的基本的重要的能力，领导干部只有掌握法治思维和法制方式才能更好的创新社会管理，推动社会和谐稳定发展。 

　　参考文献： 

　　[1]习近平.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》.2013年11月； 

　　[2]郭道晖.《中国法治与中国改革的社会动力》.载于《太平洋学报》.2009年第9期； 

　　[3]龚维斌.《我国社会管理体制存在的主要问题》.载于《理论视野》2010年第1期。