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运用学习型组织理论促进教师专业发展的研究

时间:2014-03-22 14:16 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:叶珊 点击次数:

  教师队伍的建设是学校教学质量的基本保证,在学校建设发展中有着举足轻重的地位。目前如何提高教师专业素养,已经成为教育工作者重要的研究课题之一。学习型组织理论作为当前最为前沿的管理理论之一,对于促进教师专业发展有着重要的指导意义。本文结合当前教师专业发展的实际,从五个方面分析论述如何运用学习型组织理论促进教师专业发展。
 
  学习型组织教师专业发展五项修炼
 
  一、学习型组织理论与教师专业发展的内涵及关系
 
  1.学习型组织理论的内涵
 
  1990年麻省理工学院斯隆管理学院彼得·圣吉(PeterSenge)教授出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书,提出了学习型组织及其五项修炼,即:自我超越(Personalmastery)、改善心智模式(Improvingmentalmodels)、建立共同愿景(Buildingsharedvision)、团体学习(teamlearning)以及系统思考(systemsthinking)。学习型组织是能够获取、创造、传递知识的组织,是具有创造力、持续发展能力的开放性组织。在这个组织中,其成员能够运用系统的思考方式,通过团体学习相互交流沟通,勇于超越自我,以实现共同抱负。五项修炼是学习型组织的重要要素:“自我超越”是指突破极限的自我实现或技巧的精熟,是学习型组织的精神基础;“改善心智模式”就是改变自己的认知方式,以一种全新的眼光来看待世界;“团体学习”就是激发群体智慧,促进成员迅速发展的学习方式;“共同愿景”是组织中人民所共同持有的景象,是组织奋斗的目标和方向;“系统思考”是核心,它促进了各项修炼间的强化和互动,有效地整合了各项修炼,使其作用发挥到最大化。
 
  2.教师专业发展的内涵
 
  对于教师专业发展的内涵,不同的教育学者有不同的理解。钟海清认为教师专业发展是一个发展的概念,既是一种状态,也是一个不断深化的过程。它是一个不断发展的过程,通过持续的专业学习,提高专业水平,养成专业素养,逐渐趋于专业成熟。教育专家叶澜教授则指出,教师专业发展是从非专业人员通过各种途径成长为专业人员的过程,它是教师个体的、内在的专业性提高,是教师专业结构不断更新、演进和丰富的过程。综合而言,笔者认为教师专业发展可以理解为教师作为专业的教育工作者,通过专业的培训学习,掌握专业学科知识和教育技能,拥有专业的职业道德和职业规划,逐渐提升专业素养和改进专业实践的过程。
 
  对于教师专业发展的内容,不同学者也有不同认识。叶澜教授认为教师专业结构由专业理念、专业知识、专业能力、专业态度及自我专业发展和意识等五方面构成。傅春道认为教师专业发展结构由专业知识、职业能力、教师教育理念等三部分构成。教育理念统领教师的职业知识和能力,而教师工作的需要、动机、态度则是教师个体成长的内在条件,是教师专业活动和行为的动力系统。李瑾瑜认为,教师专业从其本质内容结构上看包括教育理念、专业知能、专业道德及专业精神等四个方面,且这四个方面在教师专业构成中缺一不可。笔者在此基础上综合认为教师专业发展包括了专业知识、专业技能和专业情意三方面的内容,教师的专业知识、技能是教师专业发展的基石,专业情意包括专业理想和信念则是教师专业发展的精神支柱。
 
  3.学习型组织之于教师专业发展
 
  学习型组织理论作为当前最为前沿的管理理论之一,其在教育领域的影响也是非常重大的。学习型组织提出的五项修炼内容,对于促进教师专业发展有着极其现实的指导价值,主要从以下两方面体现。
 
  一方面,学习型组织理论对教师专业发展有重要的意义和作用。首先,五项修炼可以促进教师专业知识和专业技能的发展。教师通过五项修炼将有利于突破自己的能力上限,培养全新的开阔的认知方式,重新整合教师的专业知识结构,全面提升教师专业素养和能力。其次,五项修炼可以促进教师专业情意的发展。教师通过五项修炼有利于重塑自己的人生观、价值观,形成积极主动的专业态度和动机,有利于树立教育责任心和敬业精神,坚定教育信念,为实现教育理想而奋斗。
 
  另一方面,教师专业发展需要学习型理论这一重要理论支撑。首先,教师专业知识和专业技能的发展就是一个“改善心智模式”和“团体学习”的过程。教师知识结构的重构,专业技能的提升都是心智模式的改善过程;而团体学习正是教师知识交流、互相学习的重要途径。其次,教师专业理想和信念的发展,就是一个实现“自我超越”和“共同愿景”的过程。教师专业理想的发展体现了教师一次次的自我超越,是教师对自己生命意义的创造;而教师的专业信念,正是共同愿景形成的重要基础。
 
  二、运用学习型组织理论,促进教师专业发展
 
  学习型组织理论最为重要的一个内容就是五项修炼的提出,通过精熟五项修炼可以促进组织成员的不断提升与发展,同时只有成员的不断学习与提高才会达到组织的发展与强大,才能真正发挥学习型组织的作用。所以,本文以“五项修炼”的内容为基础,提出教师专业发展的五项措施。

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