本研究主要探讨了职业成熟度、就业压力与择业焦虑的关系,结果发现,职业成熟度与择业焦虑存在显著的负相关,在职业成熟度影响状态焦虑过程中,就业压力起完全中介作用;但是在职业成熟度影响特质焦虑的过程中,就业压力起部分中介作用。
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