论文投稿_医学论文投稿_核心期刊,职称论文投稿发表_论文部落

　　2.4 经费因素

　　经费一直是困扰高校图书馆社会化服务的重要因素。尽管近些年来由于本科教学水平评估，学校对图书馆的人力和财力投入较大，但也只是暂时性的，等评估一结束，经费则直线下降，大多又处于维持现状的局面，有些图书馆甚至还负债累累， 在这种局面下，能够满足本校教学科研及师生的文献信息需求已是非常困难，更不用说面向社会服务了。同时，在经费较困难的情况下，又由于馆员专业水平较低，采购的很多图书不实用，重复采购，造成资金的极大浪费。面向社会开展文献信息服务，需要一定的人力设备和经费，高校没有专项经费，地方上财政又紧张，所以真正实施起来还存在一定的困难。

　　3 高校图书馆社会化服务策略探讨

　　3.1 给予完善的法律保障

　　欧美发达国家高校图书馆之所以能够成功开展社会化服务，与其完善的法律制有相当大的关系。美国早在1925年就制定了图书馆法，保障了图书馆生存的合法性和连续性。 高校图书馆如果没有适当的公共管理模式来管理外借书籍，你没也就没有法律手段来保证外借图书正常归还，如果高校图书馆向社会开放，就会破坏学府宁静，学生的学习将会受到影响，学术研究环境会受到冲击，也给学校造成一定的治安隐患，使管理成本增高，所有这些问题都必须通过法律和政策途径来解决。因此，健全法制，才能为资源共建共享提供政策依据和良好的社会环境。

　　3.2 给予足够的经费保障

　　经费一直是困扰高校图书馆社会化服务的重要因素。高昂的书价导致了高校图书馆购书量减小，文献利用率偏低，学校划拨的经费，仅仅只能够勉强维持图书馆的常规运行。以目前的状况，我国高校图书馆没有条件规模化地向社会读者开放。那么，高校所在的地方政府每年应有计划地为高校图书馆拨付一定的费用，专门用于社会化服务所需的人员、文献及设施等费用的支出。另一方面，高校图书馆在对外服务是也可以收取一定的费用。再者，现代网络技术给高校图书馆社会化服务提供了帮助，通过网络及网络通讯技术能够大大降低高校图书馆社会化服务的难度，延伸服务范围，使分布在各地的人群都成为潜在的服务对象，从而促使图书馆服务日益社会化。

　　3.3 充分发挥人员、技术优势， 服务社会

　　现在的高校图书馆虽然已拥有一支知识结构比较合理、专业素质较高的管理队伍，从业人员具有大专以上文化程度者已超过职工总人数的95%，获得硕士、博士学位和具有高级专业技术职称的专业人员逐年增多。但是，精通图书馆管理学、计算机网络等方面的专业人才还得非常缺乏。为了赶上信息迅猛发展的潮流，更好地服务学校和社会，亟需加强高校图书馆专业人才队伍建设。作为图书馆馆员本身，如何努力提高自己的专业技术水平，并将自己常年的图书馆工作经验和技术在图书馆社会化服务中发挥出来，去帮助基层的图书馆、资料室等在自动化、数字化、网络化建设中少走弯路，多快好省地发展起来， 从而提高这些基层文化信息中心服务的现代化，是高校图书馆在社会化服务进程中值得深思的问题。

　　参考文献：

　　[1]蔡翠海.论高校图书馆的社会化功能及应注意的问题[J].黑龙江农业科学，2008（5）.

　　[2]王胜生.高校图书馆社会化若干问题讨论[J].图书馆，2007（5）.

　　[3]田洪燕.高校图书馆社会化服务提升对策研究[J].兰台世界，2011（6）.

　　[4]赵国忠.高校图书馆社会化服务的平衡机制研究[J].情报探索，2009（12）.