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　　3．机制新：实现从完成任务到竞争合作的转变良好的运行机制是智库快速发展的保障，做好科研管理、汇聚研究力量、提高成果质量必须构建良好的运行机制。由于我国传统智库的独立性较差，研究过程与研究结论往往受制于政府，研究观点缺乏创新，可持续发展能力不足。因此，新型地方社科智库建设，一定要实行机制创新，变革以往智库满足于单纯完成研究任务的局面，实现由完成任务到竞争合作的转变：第一，建立竞争机制。由社科联（社科院）代表政府组织智库进行相关研究，采用招标申报的模式，扩大参与度，择优选择社科智库，并委托其开展自主研究。同时，完善课题组织与管理办法，对中标智库既赋予研究自主权，又形成条例约束，保证课题研究的顺利开展。在具体的管理中，要重视智库人员结构的合理组成，在年龄、职称、学科等方面综合考评，充分调动课题成员的研究积极性，完善政府购买服务的方式方法，实现政府与智库间的共赢。第二，建立成果评价机制。对中标智库的研究成果，建立科学合理的评价机制，对其独立性、权威性、专业性进行评估与认证，以保证质量。对研究成果的评价信息实现公开化、透明化，并在智库之间形成良好的监督与竞争氛围。同时，政府要加大经费投入，提高资金使用效率，实行多种形式的激励与考核机制，激发社会科学界的创造活力，积极鼓励多出快出科研成果。对于精品成果进行大力推介，为政府决策提供参考，对被政府采用的精品成果还要进行必要的物质奖励，对研究成果滞后或质量不高的智库实行淘汰与取缔。第三，建立成果转化机制。成果转化是新型智库建设的关键环节，是研究成果体现价值、影响决策的重要保证，因此要加大对新型智库的宣传与推介力度，提升智库的公信力，构建合理的成果转化机制：（1）密切社科智库与党委政府之间的交流与合作，创造条件促成党政机关负责人与智库专家学者之间的对话与研讨；（2）建立与完善成果发布制度，巩固和发展学术交流平台，加强各类数据库建设，整合人才与学术资源，借助电视、网络等现代媒介平台，搭建多途径、多层次、多载体的成果发布渠道，扩大成果影响力，保证成果的实效性：（3）实现智库资源与信息的共享，实行开放型的多边合作，在政、学、研人员自由流动方面进行探索，让各类智库在竞争中协调发展，在交流中拓展思路，在合作中协同创新，不断提高新型智库的专业化水平。

　　4．方式新：实现从科研立项到服务决策的转变从服务决策方式看，新型地方社科智库功能的发挥应有别于传统的通过科研立项形成研究成果的方式，而是应更加贴近地方实际和基层一线，坚持一切从地方经济社会发展的实际出发，着力研究深化改革的路径与措施，从而为各级党委政府的科学决策服务。在地方经济社会发展的广阔舞台上，社科智库以其相对的独立性发挥着决策咨询功能，为地方经济、社会、文化、生态等公用政策的制定提供理论依据和智力支持。第一，应紧密围绕领导关注点与社会热点开展研究。地方社科智库要善于从会议、文件、讲话中了解领导对社科信息的关注点与需求点，及时了解各级党委、政府的重大决策部署，围绕中心工作，聚焦关系全局的大事要事以及情况复杂的热点难点，关注领导关心和群众普遍关注的问题，切实提高服务决策的针对性，统筹兼顾社情民意，提高服务决策的水平。第二，要统筹局部与全局的关系。为党委政府的科学决策服务既要从重大问题与决策上入手，又要从局部层面上跟进，局部与全局要统一考虑，有机结合，既要注重重大问题的调研分析，也要对苗头性、倾向性问题予以关注，从宏观与微观两个层面为领导决策提供依据。第三，要强化精品意识，打造地方社科智库品牌。实施社科课题精品化战略，注重社科咨询研究质量，坚持高标准、严要求，提高参考信息的效率与价值含量，不断提升社科智库的核心竞争力与影响力，服务政府决策，服务民生。第四，要发挥联研优势，重视调查研究。地方社科联（社科院）应加大应用对策研究力度，充分发挥社科联（社科院）“联”、“重”、“报”、“刊”等载体作用，进一步加大与党政机关合作研究的力度，进一步加强与人大议案、政协提案工作的联系。与此同时，要转变传统的信息搜集方法，深入基层一线，围绕热点与难点问题开展调查研究，拓展信息的深度与广度，挖掘信息内容，提升信息价值。